§ 163b Zákon, kterým se mění některé zákony v souvislosti s rozvojem finančního trhu a s podporou zajištění na stáří
Zákon, kterým se mění některé zákony v souvislosti s rozvojem finančního trhu a s podporou zajištění na stáří · 462/2023 Sb. · § 163b · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 163b zákona č. 462/2023 Sb. stanovuje, že právnická osoba nebo podnikající fyzická osoba se dopustí přestupku, pokud jako zaměstnavatel ovlivňuje své zaměstnance při výběru poskytovatele dlouhodobého investičního produktu nebo přijme zakázanou pobídku, přičemž za takový přestupek může být uložena pokuta až do výše 1 000 000 Kč.
§ 163b
(1) Právnická nebo podnikající fyzická osoba se jako zaměstnavatel dopustí přestupku tím, že v rozporu s § 134j ovlivňuje zaměstnance při výběru poskytovatele dlouhodobého investičního produktu nebo přijme zakázanou pobídku.
(2) Za přestupek podle odstavce 1 lze uložit pokutu do 1 000 000 Kč.“.
21. V § 164 odst. 3 se na konci textu písmene b) doplňují slova „nebo 4 nebo § 16a“.
22. Za § 173a se vkládá nový § 173b, který zní:
Paragraf 163b zákona č. 462/2023 Sb. stanovuje, že právnická osoba nebo podnikající fyzická osoba se dopustí přestupku, pokud jako zaměstnavatel ovlivňuje své zaměstnance při výběru poskytovatele dlouhodobého investičního produktu nebo přijme zakázanou pobídku, přičemž za takový přestupek může být uložena pokuta až do výše 1 000 000 Kč.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatelé (právnické osoby i podnikající fyzické osoby) nesmí aktivně zasahovat do rozhodování zaměstnanců ohledně výběru konkrétního poskytovatele dlouhodobého investičního produktu.
Zaměstnavatelé mají zakázáno přijímat jakékoli pobídky (např. provize, dary) od poskytovatelů dlouhodobých investičních produktů, které by mohly vést k ovlivňování zaměstnanců.
Porušení těchto pravidel může mít za následek uložení vysoké pokuty, a to až do výše jednoho milionu korun.
Na co si dát pozor
Je důležité, aby zaměstnavatelé zajistili, že jejich interní procesy a komunikace se zaměstnanci ohledně dlouhodobých investičních produktů jsou v souladu s § 134j (na který se § 163b odkazuje), aby nedocházelo k ovlivňování výběru.
Zaměstnavatelé by měli být obezřetní vůči jakýmkoli nabídkám od poskytovatelů investičních produktů, které by mohly být interpretovány jako zakázaná pobídka.
Tento paragraf se týká pouze právnických a podnikajících fyzických osob v roli zaměstnavatele, nikoli nepodnikajících fyzických osob.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.