§ 134j Zákon, kterým se mění některé zákony v souvislosti s rozvojem finančního trhu a s podporou zajištění na stáří – Zákaz ovlivňování zaměstnance při výběru poskytovatele dlouhodobého investičního produktu
Zákon, kterým se mění některé zákony v souvislosti s rozvojem finančního trhu a s podporou zajištění na stáří · 462/2023 Sb. · § 134j · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 134j zákona 462/2023 zakazuje zaměstnavateli ovlivňovat své zaměstnance při výběru poskytovatele dlouhodobého investičního produktu a rovněž mu zakazuje přijímat pobídky, které by k takovému ovlivňování mohly vést.
§ 134j Zákaz ovlivňování zaměstnance při výběru poskytovatele dlouhodobého investičního produktu
Zaměstnavatel nesmí ovlivňovat zaměstnance při výběru poskytovatele dlouhodobého investičního produktu ani přijmout pobídku, která může vést k porušení tohoto zákazu.
Paragraf 134j zákona 462/2023 zakazuje zaměstnavateli ovlivňovat své zaměstnance při výběru poskytovatele dlouhodobého investičního produktu a rovněž mu zakazuje přijímat pobídky, které by k takovému ovlivňování mohly vést.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel nesmí zaměstnanci doporučovat konkrétního poskytovatele dlouhodobého investičního produktu, ani ho od jiného odrazovat.
Zaměstnavatel nesmí přijímat žádné výhody (pobídky) od poskytovatelů dlouhodobých investičních produktů, pokud by tyto výhody mohly vést k tomu, že by zaměstnance ovlivňoval.
Zaměstnanec má plnou svobodu ve výběru poskytovatele dlouhodobého investičního produktu, aniž by se musel obávat nátlaku ze strany zaměstnavatele.
Na co si dát pozor
Porušení tohoto zákazu ze strany zaměstnavatele je přestupkem, za který lze uložit pokutu až do výše 1 000 000 Kč.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.