§ 1 Zákon o integračním sociálním podniku – INTEGRAČNÍ SOCIÁLNÍ PODNIK
Zákon o integračním sociálním podniku · 468/2024 Sb. · § 1 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 1 zákona o integračním sociálním podniku vymezuje, co tento zákon upravuje, a definuje integrační sociální podnik jako zaměstnavatele s přiznaným statusem, který vykonává činnost v souladu s hodnotami sociální a environmentální udržitelnosti a solidarity.
§ 1 INTEGRAČNÍ SOCIÁLNÍ PODNIK
(1) Tento zákon upravuje podmínky, za kterých má zaměstnavatel právo na přiznání statusu integračního sociálního podniku (dále jen „status“), práva a povinnosti zaměstnavatele spojené s přiznáním statusu, registr zaměstnavatelů s přiznaným statusem (dále jen „registr“) a příspěvky a podmínky pro jejich přiznání poskytované zaměstnavateli, kterému byl přiznán status (dále jen „integrační sociální podnik“).
(2) Integrační sociální podnik vykonává svou činnost v souladu s hodnotami sociální a enviromentální udržitelnosti, solidarity, důvěry, vzájemnosti, místního rozvoje, sociální soudržnosti a začleňování.
Paragraf 1 zákona o integračním sociálním podniku vymezuje, co tento zákon upravuje, a definuje integrační sociální podnik jako zaměstnavatele s přiznaným statusem, který vykonává činnost v souladu s hodnotami sociální a environmentální udržitelnosti a solidarity.
Co to znamená v praxi
Zákon stanovuje pravidla pro získání statusu integračního sociálního podniku, což je klíčové pro zaměstnavatele, kteří chtějí tento status získat.
Definuje práva a povinnosti, které se pojí s tímto statusem, což znamená, že zaměstnavatelé musí splňovat určité podmínky a dodržovat pravidla.
Zákon upravuje registr těchto podniků a podmínky pro získání finančních příspěvků, což je důležité pro jejich fungování a podporu.
Integrační sociální podniky jsou zavázány k dodržování určitých hodnot, jako je sociální a environmentální udržitelnost, což ovlivňuje způsob jejich podnikání.
Na co si dát pozor
Pro získání statusu integračního sociálního podniku je nutné splnit konkrétní podmínky stanovené tímto zákonem.
S přiznaným statusem jsou spojeny určité povinnosti, které musí zaměstnavatel dodržovat.
Činnost integračního sociálního podniku musí být v souladu s uvedenými hodnotami, což může vyžadovat změnu nebo přizpůsobení stávajících procesů.
🔔 Hlídat změny § 1 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.