Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 4

§ 4 zákon o exekuci na platy – Příjmy vyňaté z exekuce.

Zákon o exekuci na pracovní příjem a příjmy postavené mu na roveň (zákon o exekuci na platy) · 47/1947 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 4 zákona o exekuci na platy stanovuje, které konkrétní druhy příjmů jsou zcela nebo částečně vyňaty z exekuce, což znamená, že na ně nelze sáhnout při vymáhání dluhů. Některé složky příjmu, jako jsou například poloviny odměn za přesčasy nebo určité sociální příspěvky, jsou chráněny před exekucí. (§ 4 zákona č. 47/1947 Sb., zákon o exekuci na platy, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Příjmy vyňaté z exekuce.
  • Týká se: dítě
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 47/1947 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Z exekuce jsou vyňaty:

1. odměny za práci přes čas a za mimořádné výkony do polovice,

2. peněžité částky, které se vedle platu poskytují po dobu dovolené, jednorázová věnování učiněná při příležitosti zvláštních událostí v podniku a mimořádné jednorázové odměny za věrné služby, a to každý takový plat až do částky 1.500 Kčs v jednotlivém případě,

3. zvláštní náhrady nákladů spojených s pracovním výkonem,

4. odlučné a jinaké sociální přídavky za zaměstnání mimo závod, přídavky nebezpečnostní a podobné přídavky, vesměs pokud jsou stanoveny zákonem nebo pokud je určí ministr spravedlnosti v dohodě s ministrem sociální péče vyhláškou ve Sbírce zákonů a nařízení nebo pokud nepřevyšují měsíčně částku 1.500 Kčs,

5. vánoční a novoroční (bilanční) odměny do polovice měsíčního platu, nejvýše však do částky 1.500 Kčs,

6. příspěvky poskytované vzhledem k sňatku, porodu nebo úmrtí, pokud se exekuce vede pro jiné nároky než pro nároky spojené s uzavřením sňatku, s porodem nebo s úmrtím,

7. přídavky za zranění nebo za neschopnost vojenské služby následkem válečné služby, příplatky pro bezmocné a slepce, jakož i zvýšení dávek veřejnoprávního sociálního pojištění pro bezmocnost,

8. výchovné a podobné přídavky poskytované na děti podle zákonných předpisů,

9. jednorázové příspěvky na výchovu, dále studijní podpory a podobné platy,

10. jednorázové dary z milosti,

11. podpory poskytované členům odborovou organisací, pokud nespadají pod č. 6 a pokud nepřevyšují ročně částku 3.000 Kčs.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Některé složky příjmu, jako jsou například poloviny odměn za přesčasy nebo určité sociální příspěvky, jsou chráněny před exekucí.
  • Ochrana se vztahuje i na jednorázové platby, jako jsou vánoční odměny do určité výše, nebo příspěvky související s významnými životními událostmi (sňatek, porod, úmrtí), pokud se nejedná o dluhy přímo s těmito událostmi spojené.
  • Specifické náhrady nákladů spojených s prací, příplatky za nebezpečnost nebo podpory na děti jsou rovněž vyňaty z exekuce.
  • Podpory od odborových organizací jsou chráněny do roční výše 3 000 Kčs, pokud nespadají pod jiné výjimky.

Na co si dát pozor

  • U některých příjmů je z exekuce vyňata pouze jejich část (např. polovina odměn za přesčasy, vánoční odměny do poloviny měsíčního platu a s limitem 1 500 Kčs).
  • Limity pro vyjmutí z exekuce jsou stanoveny v Kčs, což je měna platná v době vzniku zákona.
  • V případě exekuce pro nároky na výživné (§ 6) se některé z těchto vyňatých příjmů mohou stát předmětem exekuce, a to až do poloviny částky, která je jinak chráněna.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

Mám exekuci – co dělat – postup krok za krokem