§ 3 Zákon o exekuci na pracovní příjem a příjmy postavené mu na roveň (zákon o exekuci na platy) – Příjmy postavené na roveň platu.
Zákon o exekuci na pracovní příjem a příjmy postavené mu na roveň (zákon o exekuci na platy) · 47/1947 Sb. · § 3 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 3 zákona č. 47/1947 Sb. stanovuje, které další příjmy jsou pro účely exekuce považovány za rovnocenné platu, a tudíž na ně lze vést exekuci podle pravidel pro exekuci na plat.
§ 3 Příjmy postavené na roveň platu.
Platu podle § 2 jsou postaveny na roveň:
1. platy odpočivné a zaopatřovací,
2. dávky z veřejnoprávního sociálního pojištění,
3. důchody (renty) z pojistných smluv uzavřených pro zaopatření dlužníka nebo příslušníka jeho rodiny, kterému je dlužník podle zákona povinen poskytovati výživu, dále takovéto důchody, které se vyplácejí podle posledního pořízení a z podobných právních důvodů, nebo důchody, které příslušejí z dobrovolného členství v zaopatřovacích spolcích a ústavech, jakož i důchody z výměnku,
4. důchody, které dostává dlužník jako podporu z nadací nebo jinak,
5. důchody, které se vyplácejí jako náhrada pro poškození na těle nebo na zdraví,
6. výživné, které přísluší ze zákona, a důchody, které při úmrtí osoby ze zákona povinné výživou nastupují na místo výživného,
7. platy, které příslušejí zaměstnanci na podkladě soutěžní doložky po skončení pracovního poměru.
Paragraf 3 zákona č. 47/1947 Sb. stanovuje, které další příjmy jsou pro účely exekuce považovány za rovnocenné platu, a tudíž na ně lze vést exekuci podle pravidel pro exekuci na plat.
Co to znamená v praxi
Exekuce se může vztahovat nejen na mzdu nebo plat, ale i na širokou škálu dalších příjmů, jako jsou penze, důchody z pojištění, výživné nebo náhrady za poškození zdraví.
Pokud dlužník pobírá některý z těchto příjmů, může být postižen exekucí stejným způsobem jako plat zaměstnance.
Zahrnutí těchto příjmů do exekuce má za cíl zajistit, aby dlužníci nemohli unikat plnění svých závazků tím, že by pobírali jiné formy příjmů než klasický plat.
Pravidla pro výpočet srážek z těchto příjmů budou stejná jako pro srážky z platu, včetně ochrany nezabavitelných částek.
Na co si dát pozor
Dlužníci by si měli být vědomi, že i jiné než klasické pracovní příjmy mohou být předmětem exekuce.
Věřitelé mohou uplatnit své nároky i na tyto specifické druhy příjmů dlužníka.
Je důležité rozlišovat mezi příjmy, které jsou exekuci podrobeny, a těmi, které jsou z exekuce zcela vyňaty (§ 4) nebo podléhají omezením (§ 5).