§ 6 Vyhláška, kterou se stanoví seznam nemocí, stavů nebo vad, které vylučují zdravotní způsobilost k výkonu povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta a k výkonu povolání dalšího zdravotnického pracovníka a jiného odborného pracovníka, druhy, četnost a obsah lékařských prohlídek a náležitosti lékařského posudku (o zdravotní způsobilosti k výkonu povolání zdravotnického pracovníka a jiného odborného pracovníka) – Lékařské prohlídky a jejich obsah
Vyhláška, kterou se stanoví seznam nemocí, stavů nebo vad, které vylučují zdravotní způsobilost k výkonu povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta a k výkonu povolání dalšího zdravotnického pracovníka a jiného odborného pracovníka, druhy, četnost a obsah lékařských prohlídek a náležitosti lékařského posudku (o zdravotní způsobilosti k výkonu povolání zdravotnického pracovníka a jiného odborného pracovníka) · 470/2004 Sb. · § 6 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 470/2004 stanovuje, kdo zajišťuje lékařské prohlídky pro zdravotnické pracovníky a jaké informace musí obsahovat žádost o jejich provedení.
§ 6 Lékařské prohlídky a jejich obsah
(1) Provedení lékařské prohlídky posuzované osoby, která je zaměstnancem, vyžádá její zaměstnavatel12). V žádosti o provedení lékařské prohlídky se uvede, jaký druh lékařské prohlídky se požaduje, zdravotní náročnost práce, ke které je osoba posuzována, popřípadě další údaje nezbytné pro posouzení zdravotní způsobilosti k výkonu povolání posuzované osoby. V žádosti o provedení mimořádné prohlídky se vždy uvádějí důvody, které k jejímu vyžádání vedly.
(2) Posuzovaná osoba, která je provozovatelem zdravotnického zařízení, zajistí provedení lékařské prohlídky své osoby; přitom postupuje podle odstavce 1 vět druhé a třetí.
Paragraf 6 vyhlášky 470/2004 stanovuje, kdo zajišťuje lékařské prohlídky pro zdravotnické pracovníky a jaké informace musí obsahovat žádost o jejich provedení.
Co to znamená v praxi
Pokud jste zaměstnanec, váš zaměstnavatel musí vyžádat vaši lékařskou prohlídku.
Žádost o prohlídku musí obsahovat druh prohlídky, zdravotní náročnost práce a další potřebné údaje.
Pokud jste provozovatel zdravotnického zařízení (OSVČ), musíte si lékařskou prohlídku zajistit sami a uvést v žádosti stejné informace jako zaměstnavatel.
U mimořádné prohlídky se v žádosti vždy musí uvést důvody, proč je požadována.
Příklad
Paní Nováková je zdravotní sestra v nemocnici. Její zaměstnavatel, nemocnice, musí zajistit její periodickou lékařskou prohlídku a v žádosti pro lékaře uvede, že se jedná o periodickou prohlídku pro zdravotní sestru a jaké jsou zdravotní nároky této práce.
Na co si dát pozor
Pokud jste OSVČ provozující zdravotnické zařízení, je vaší povinností si prohlídku zajistit sami.
Vždy je nutné uvést správný druh prohlídky a zdravotní náročnost práce.
U mimořádné prohlídky je klíčové přesně popsat důvody jejího vyžádání.