§ 5 Vyhláška, kterou se stanoví seznam nemocí, stavů nebo vad, které vylučují zdravotní způsobilost k výkonu povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta a k výkonu povolání dalšího zdravotnického pracovníka a jiného odborného pracovníka, druhy, četnost a obsah lékařských prohlídek a náležitosti lékařského posudku (o zdravotní způsobilosti k výkonu povolání zdravotnického pracovníka a jiného odborného pracovníka) – Mimořádná prohlídka
Vyhláška, kterou se stanoví seznam nemocí, stavů nebo vad, které vylučují zdravotní způsobilost k výkonu povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta a k výkonu povolání dalšího zdravotnického pracovníka a jiného odborného pracovníka, druhy, četnost a obsah lékařských prohlídek a náležitosti lékařského posudku (o zdravotní způsobilosti k výkonu povolání zdravotnického pracovníka a jiného odborného pracovníka) · 470/2004 Sb. · § 5 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 5 vyhlášky 470/2004 stanovuje, kdy a proč se provádí mimořádná lékařská prohlídka u zdravotnických pracovníků, jejímž cílem je posoudit, zda nedošlo ke změně nebo ztrátě jejich zdravotní způsobilosti k výkonu povolání.
§ 5 Mimořádná prohlídka
(1) Cílem mimořádné prohlídky je posouzení zdravotního stavu posuzované osoby v případě důvodného předpokladu, že došlo ke ztrátě nebo změně zdravotní způsobilosti k výkonu povolání v době před termínem provedení periodické prohlídky.
(2) Mimořádná prohlídka se provádí, pokud
a) ji nařídil orgán ochrany veřejného zdraví11),
b) zvýšení zdravotní náročnosti práce vyžaduje změnu kategorie práce7) nebo pokud v souvislosti se změnou zdravotního stavu posuzované osoby vzniklo důvodné podezření o změně zdravotní způsobilosti k výkonu povolání,
c) při lékařské prohlídce lze na základě zhodnocení zdravotního stavu předpokládat, že do termínu následující periodické prohlídky by mohlo dojít k takovým změnám zdravotního stavu, které změní zdravotní způsobilost k výkonu povolání nebo povedou k její ztrátě,
d) byl výkon práce přerušen z důvodu nemoci nebo těžkého úrazu nebo jiné těžké újmy na zdraví nebo z jiných důvodů a toto přerušení trvalo déle než 6 měsíců,
e) ji doporučil Státní úřad pro jadernou bezpečnost na základě jeho posouzení překročení limitů ozáření u pracovníků při výkonu povolání9),
f) ji v odůvodněných případech vyžádal zaměstnavatel, zejména jestliže
1. posuzovaná osoba vykonávající práci v pracovním nebo obdobném vztahu vykazuje při výkonu práce nebo svým chováním takové nedostatky, že lze důvodně předpokládat změnu její zdravotní způsobilosti k výkonu povolání,
2. došlo k překročení limitů ozáření u pracovníků při výkonu povolání9), nebo
3. o to požádal ošetřující nebo posuzující lékař, zjistí-li, že došlo k takové změně zdravotního stavu posuzované osoby, která odůvodňuje změnu zdravotní způsobilosti k výkonu povolání, nebo posuzovaná osoba, vysloví-li důvodné podezření ze ztráty zdravotní způsobilosti k výkonu povolání nebo důvodnou domněnku, že její zdravotní obtíže vznikly nebo se zhoršují v souvislosti se zdravotní náročností práce,
g) ji v odůvodněných případech vyžádal správní úřad příslušný k vydání oprávnění k provozování zdravotnického zařízení podle zvláštního právního předpisu8), zejména jestliže posuzovaná osoba vykazuje při výkonu práce nebo svým chováním takové nedostatky, že lze důvodně předpokládat změnu její zdravotní způsobilosti k výkonu povolání.
Paragraf 5 vyhlášky 470/2004 stanovuje, kdy a proč se provádí mimořádná lékařská prohlídka u zdravotnických pracovníků, jejímž cílem je posoudit, zda nedošlo ke změně nebo ztrátě jejich zdravotní způsobilosti k výkonu povolání.
Co to znamená v praxi
Mimořádná prohlídka se provede, pokud orgán ochrany veřejného zdraví nařídí její provedení.
Prohlídka se provede, pokud se zvýší zdravotní náročnost práce a je potřeba změnit kategorii práce, nebo pokud vznikne podezření na změnu zdravotní způsobilosti.
Prohlídka se provede, pokud lékař předpokládá, že do další pravidelné prohlídky by se zdravotní stav mohl zhoršit a ovlivnit způsobilost.
Prohlídka je nutná, pokud byl výkon práce přerušen na déle než 6 měsíců kvůli nemoci, úrazu nebo jiné újmě na zdraví.
Státní úřad pro jadernou bezpečnost může prohlídku doporučit, pokud dojde k překročení limitů ozáření.
Zaměstnavatel může prohlídku vyžádat, pokud má důvodné podezření na změnu zdravotní způsobilosti zaměstnance, například kvůli jeho chování při práci.
Ošetřující nebo posuzující lékař může prohlídku vyžádat, pokud zjistí změnu zdravotního stavu, která ovlivňuje způsobilost.
Sám zdravotnický pracovník může požádat o prohlídku, pokud má podezření na ztrátu způsobilosti nebo si myslí, že jeho zdravotní problémy souvisí s prací.
Správní úřad může prohlídku vyžádat, pokud má důvodné podezření na změnu zdravotní způsobilosti zdravotnického pracovníka.
Příklad
Zdravotní sestra si zlomí nohu a je v pracovní neschopnosti 7 měsíců. Před návratem do práce musí podstoupit mimořádnou lékařskou prohlídku, aby se posoudila její zdravotní způsobilost k výkonu povolání.
Na co si dát pozor
Přerušení práce z důvodu nemoci nebo úrazu delší než 6 měsíců automaticky vyžaduje mimořádnou prohlídku.
Zaměstnavatel i sám zdravotnický pracovník mohou v odůvodněných případech vyžádat mimořádnou prohlídku.