§ 4d vyhláška Ministerstva spravedlnosti o výši odměny správců podniku, způsobu jejího určení a určení náhrady jejich hotových výdajů – Paušálně stanovená náhrada nákladů plátce mzdy nebo jiného příjmu
Vyhláška Ministerstva spravedlnosti o výši odměny správců podniku, způsobu jejího určení a určení náhrady jejich hotových výdajů · 485/2000 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 4d vyhlášky 485/2000 stanovuje, že plátce mzdy nebo jiného příjmu má nárok na paušální náhradu nákladů ve výši 50 Kč za kalendářní měsíc, pokud provádí srážky z příjmu jednoho povinného. Plátce mzdy (např. zaměstnavatel) má právo na náhradu 50 Kč za každý kalendářní měsíc, ve kterém provádí srážky ze mzdy nebo jiného příjmu. (§ 4d zákona č. 485/2000 Sb., vyhláška Ministerstva spravedlnosti o výši odměny správců podniku, způsobu jejího určení a určení náhrady jejich hotových výdajů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Paušálně stanovená náhrada nákladů plátce mzdy nebo jiného příjmu
- Týká se: plátce
- Částka nebo sazba: „…příjmu provádí srážky ze mzdy nebo jiného příjmu vypláceného jednomu povinnému, 50 Kč“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 485/2000 Sb.
Paušálně stanovená náhrada nákladů plátce mzdy nebo jiného příjmu činí za 1 kalendářní měsíc, v němž plátce mzdy nebo jiného příjmu provádí srážky ze mzdy nebo jiného příjmu vypláceného jednomu povinnému, 50 Kč; to platí i v případě, že plátce mzdy nebo jiného příjmu provádí srážky z více mezd nebo jiných příjmů, které vyplácí povinnému.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Plátce mzdy (např. zaměstnavatel) má právo na náhradu 50 Kč za každý kalendářní měsíc, ve kterém provádí srážky ze mzdy nebo jiného příjmu.
- Tato náhrada je paušální, což znamená, že se nepočítají skutečné náklady, ale pevná částka.
- Náhrada 50 Kč platí i v případě, že plátce mzdy provádí srážky z více druhů příjmů (např. mzda a odměna z dohody) pro jednoho povinného.
Příklad
Pan Novák pracuje ve firmě ABC a má exekuci na mzdu. Firma ABC mu každý měsíc sráží část mzdy. Za tuto administrativní činnost má firma ABC nárok na 50 Kč za každý měsíc, kdy srážky provádí.
Na co si dát pozor
- Výše paušální náhrady nesmí přesáhnout třetinu sražené částky, zaokrouhlenou nahoru (§ 4e).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 279 (Občanský soudní řád)§ 24a PAUŠÁLNĚ STANOVENÁ NÁHRADA NÁKLADŮ PLÁTCE MZD (Vyhláška Ministerstva spravedlnosti o o)§ 4d Paušálně stanovená náhrada nákladů plátce mzd (Vyhláška, kterou se mění některé vyhlášk)§ 4c Paušálně stanovená náhrada nákladů plátce mzd (Vyhláška, kterou se mění některé vyhlášk)§ 24a PAUŠÁLNĚ STANOVENÁ NÁHRADA NÁKLADŮ PLÁTCE MZD (Vyhláška, kterou se mění některé vyhlášk)