§ 4d Vyhláška, kterou se mění některé vyhlášky v oblasti výkonu rozhodnutí a exekucí – Paušálně stanovená náhrada nákladů plátce mzdy nebo jiného příjmu
Vyhláška, kterou se mění některé vyhlášky v oblasti výkonu rozhodnutí a exekucí · 517/2021 Sb. · § 4d · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 4d vyhlášky 517/2021 stanovuje, že plátce mzdy nebo jiného příjmu má nárok na paušální náhradu nákladů ve výši 50 Kč za každý kalendářní měsíc, ve kterém provádí srážky z příjmu jednoho dlužníka.
§ 4d Paušálně stanovená náhrada nákladů plátce mzdy nebo jiného příjmu
Paušálně stanovená náhrada nákladů plátce mzdy nebo jiného příjmu činí za 1 kalendářní měsíc, v němž plátce mzdy nebo jiného příjmu provádí srážky ze mzdy nebo jiného příjmu vypláceného jednomu povinnému, 50 Kč; to platí i v případě, že plátce mzdy nebo jiného příjmu provádí srážky z více mezd nebo jiných příjmů, které vyplácí povinnému.
Paragraf 4d vyhlášky 517/2021 stanovuje, že plátce mzdy nebo jiného příjmu má nárok na paušální náhradu nákladů ve výši 50 Kč za každý kalendářní měsíc, ve kterém provádí srážky z příjmu jednoho dlužníka.
Co to znamená v praxi
Pokud vám zaměstnavatel strhává peníze z výplaty kvůli exekuci, má nárok na 50 Kč za měsíc jako náhradu nákladů.
Tato částka je stejná, i když vám zaměstnavatel strhává peníze z více různých příjmů (např. mzda a odměny) pro jednoho dlužníka.
Náhrada 50 Kč se týká každého kalendářního měsíce, ve kterém srážky probíhají.
Na co si dát pozor
Podle § 4e nesmí tato náhrada přesáhnout třetinu sražené částky, zaokrouhlenou nahoru.