Stručně: Paragraf 28 zákona o jednotných zemědělských družstvech stanovuje, že podrobnosti o pracovních vztazích v družstvu upravuje pracovní řád, který si družstvo vypracuje podle vzorového pracovního řádu vydaného ministerstvem zemědělství a schválí ho na členské schůzi.
§ 28
(1) Podrobnosti o pracovních vztazích v družstvu upravuje pracovní řád, který družstvo vypracuje podle vzorového pracovního řádu a schválí na členské schůzi.
(2) Vzorový pracovní řád vydá ministerstvo zemědělství.
Paragraf 28 zákona o jednotných zemědělských družstvech stanovuje, že podrobnosti o pracovních vztazích v družstvu upravuje pracovní řád, který si družstvo vypracuje podle vzorového pracovního řádu vydaného ministerstvem zemědělství a schválí ho na členské schůzi.
Co to znamená v praxi
Každé zemědělské družstvo musí mít svůj vlastní pracovní řád, který detailně upravuje pracovní vztahy uvnitř družstva.
Tento pracovní řád nesmí být libovolný, ale musí být vypracován v souladu s celostátním vzorovým pracovním řádem, který vydává Ministerstvo zemědělství.
K tomu, aby pracovní řád družstva nabyl platnosti, musí být schválen členskou schůzí družstva.
Na co si dát pozor
Družstvo musí zajistit, aby jeho pracovní řád byl v souladu se vzorovým pracovním řádem vydaným Ministerstvem zemědělství.
Nezbytným krokem pro platnost pracovního řádu je jeho schválení členskou schůzí.
Hlídat změny § 28 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.