§ 29 zákon o jednotných zemědělských družstvech – Odměňování za práci v družstvu se řídí množstvím
Zákon o jednotných zemědělských družstvech · 49/1959 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 29 zákona č. 49/1959 Sb. stanoví, že odměňování práce v jednotných zemědělských družstvech se řídí množstvím, jakostí a společenskou důležitostí vykonané práce, přičemž družstva si schvalují vlastní výkonové normy a způsob odměňování podle pokynů a vzorů vydaných Ministerstvem zemědělství. (§ 29 zákona č. 49/1959 Sb., zákon o jednotných zemědělských družstvech, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: ministerstvo
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 49/1959 Sb.
(1) Odměňování za práci v družstvu se řídí množstvím, jakostí a společenskou důležitostí vykonané práce.
(2) Družstvo podle svých podmínek upraví a na členské schůzi schválí vlastní výkonové normy podle vzorových výkonových norem a nejvhodnější způsob odměňování za práci podle pokynů pro odměňování za práci v družstvu.
(3) Pokyny pro odměňování za práci v družstvu a vzor výkonových norem vydává ministerstvo zemědělství. Výjimky ze vzorových výkonových norem povoluje výkonný orgán okresního národního výboru.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Odměna za práci v družstvu není pevná, ale závisí na tom, kolik práce družstevník odvede, jak kvalitně ji provede a jaký je její význam pro družstvo.
- Každé družstvo si musí samo vytvořit a schválit vlastní pravidla pro hodnocení práce (výkonové normy) a způsob odměňování, ale musí se přitom řídit vzory a pokyny od Ministerstva zemědělství.
- Ministerstvo zemědělství vydává obecné pokyny pro odměňování a vzory výkonových norem, které slouží jako základ pro družstva.
- Pokud by družstvo potřebovalo odchýlit se od vzorových výkonových norem, musí si pro to vyžádat povolení od výkonného orgánu okresního národního výboru.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.