Stručně: Paragraf 29 zákona č. 49/1959 Sb. stanoví, že odměňování práce v jednotných zemědělských družstvech se řídí množstvím, jakostí a společenskou důležitostí vykonané práce, přičemž družstva si schvalují vlastní výkonové normy a způsob odměňování podle pokynů a vzorů vydaných Ministerstvem zemědělství.
§ 29 Vzájemná spolupráce družstev
(1) Odměňování za práci v družstvu se řídí množstvím, jakostí a společenskou důležitostí vykonané práce.
(2) Družstvo podle svých podmínek upraví a na členské schůzi schválí vlastní výkonové normy podle vzorových výkonových norem a nejvhodnější způsob odměňování za práci podle pokynů pro odměňování za práci v družstvu.
(3) Pokyny pro odměňování za práci v družstvu a vzor výkonových norem vydává ministerstvo zemědělství. Výjimky ze vzorových výkonových norem povoluje výkonný orgán okresního národního výboru.
Část sedmá
Paragraf 29 zákona č. 49/1959 Sb. stanoví, že odměňování práce v jednotných zemědělských družstvech se řídí množstvím, jakostí a společenskou důležitostí vykonané práce, přičemž družstva si schvalují vlastní výkonové normy a způsob odměňování podle pokynů a vzorů vydaných Ministerstvem zemědělství.
Co to znamená v praxi
Odměna za práci v družstvu není pevná, ale závisí na tom, kolik práce družstevník odvede, jak kvalitně ji provede a jaký je její význam pro družstvo.
Každé družstvo si musí samo vytvořit a schválit vlastní pravidla pro hodnocení práce (výkonové normy) a způsob odměňování, ale musí se přitom řídit vzory a pokyny od Ministerstva zemědělství.
Ministerstvo zemědělství vydává obecné pokyny pro odměňování a vzory výkonových norem, které slouží jako základ pro družstva.
Pokud by družstvo potřebovalo odchýlit se od vzorových výkonových norem, musí si pro to vyžádat povolení od výkonného orgánu okresního národního výboru.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.