Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 4

§ 4 nařízení vlády o pracovní době a době odpočinku zaměstnanců s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou v dopravě – Zaměstnavatel rozvrhne v zimním období nebo při likvidaci…

Nařízení vlády o pracovní době a době odpočinku zaměstnanců s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou v dopravě · 499/2000 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 4 stanovuje, že zaměstnavatel musí v zimním období nebo při kalamitě rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanci zajišťujícímu sjízdnost komunikací byl poskytnut nepřetržitý odpočinek v délce 32 hodin během dvou po sobě jdoucích týdnů. Zaměstnavatel má povinnost zajistit minimální délku nepřetržitého odpočinku pro konkrétní skupinu zaměstnanců v daných situacích. (§ 4 zákona č. 499/2000 Sb., nařízení vlády o pracovní době a době odpočinku zaměstnanců s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou v dopravě, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
  • Lhůta nebo doba: „…a schůdnost silnic a místních komunikací měl nepřetržitý odpočinek v trvání 32 hodin v období 2 týdnů po sobě jdoucích.“
  • Lhůta nebo doba: „…silnic a místních komunikací měl nepřetržitý odpočinek v trvání 32 hodin v období 2 týdnů po sobě jdoucích.“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 499/2000 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Zaměstnavatel rozvrhne v zimním období nebo při likvidaci důsledků kalamitní situace pracovní dobu tak, aby zaměstnanec zajišťující sjízdnost dálnic, sjízdnost a schůdnost silnic a místních komunikací měl nepřetržitý odpočinek v trvání 32 hodin v období 2 týdnů po sobě jdoucích.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnavatel má povinnost zajistit minimální délku nepřetržitého odpočinku pro konkrétní skupinu zaměstnanců v daných situacích.
  • Tento odpočinek nemusí být poskytnut v jednom kuse, ale musí být splněn v celkové délce 32 hodin v rámci dvou týdnů.
  • Opatření se týká pouze zimního období (1. listopadu – 31. března) nebo situací, kdy je třeba likvidovat důsledky kalamity.
  • Týká se výhradně zaměstnanců, kteří zajišťují sjízdnost dálnic, silnic a místních komunikací.

Na co si dát pozor

  • Paragraf se vztahuje pouze na specifické období a situace, mimo ně platí obecná pravidla pro odpočinek.
  • Je důležité správně počítat dvou týdenní období pro splnění podmínky 32 hodin odpočinku.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.