Stručně: Paragraf 112 zákona 5/1972 stanoví, že určité doby, jako je péče ženy o dítě v konkrétním období nebo pobírání některých důchodů, se považují za dobu přerušení zaměstnání z vážných důvodů pro účely vzniku nároku na důchod po 31. prosinci 1964.
§ 112 Přerušení zaměstnání
Doba, po kterou žena pečovala v období od 1. října 1948 do 31. prosince 1964 o dítě ve věku od tří do osmi let, nebo po kterou byl poskytován částečný invalidní důchod anebo důchod za výsluhu let, se považuje za dobu přerušení zaměstnání z vážných důvodů (§ 8 odst. 2), vznikne-li nárok na důchod po 31. prosinci 1964.
Paragraf 112 zákona 5/1972 stanoví, že určité doby, jako je péče ženy o dítě v konkrétním období nebo pobírání některých důchodů, se považují za dobu přerušení zaměstnání z vážných důvodů pro účely vzniku nároku na důchod po 31. prosinci 1964.
Co to znamená v praxi
Doba, po kterou žena pečovala o dítě ve věku od tří do osmi let v období od 1. října 1948 do 31. prosince 1964, se započítá jako doba přerušení zaměstnání z vážných důvodů.
Doba, po kterou byl pobírán částečný invalidní důchod, se rovněž započítá jako doba přerušení zaměstnání z vážných důvodů.
Stejně tak se započítá doba, po kterou byl pobírán důchod za výsluhu let.
Tato ustanovení platí pouze v případě, že nárok na důchod vznikl po 31. prosinci 1964.
Na co si dát pozor
Ustanovení se týká pouze přesně vymezeného časového období (1. října 1948 do 31. prosince 1964) pro péči o dítě.
Započítání těchto dob je relevantní pouze pro nároky na důchod, které vznikly po 31. prosinci 1964.
Paragraf odkazuje na § 8 odst. 2, který blíže specifikuje "přerušení zaměstnání z vážných důvodů".