§ 24 zákon o sociálním zabezpečení – Jak se vypočítá invalidní důchod v případech, kdy…
Zákon o sociálním zabezpečení · 5/1972 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 24 zákona č. 5/1972 Sb. stanovuje, jak se vypočítá invalidní důchod v případech, kdy pracovník nesplnil požadovanou minimální dobu zaměstnání 25 let, a to buď před vznikem nároku na důchod, nebo ani po přičtení doby do dosažení stanoveného věku. (§ 24 zákona č. 5/1972 Sb., zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba: „Nebyl-li pracovník zaměstnán přede dnem vzniku nároku na důchod nejméně 25 roků nebo jestliže doba jeho zaměstnání s přičtením doby od vzniku nároku na důchod do…“
- Lhůta nebo doba: „…doba jeho zaměstnání s přičtením doby od vzniku nároku na důchod do dosažení věku 60 let u mužů a věku 57 let u žen nečiní nejméně 25 roků, činí invalidní důchod 2 %…“
- Lhůta nebo doba: „…s přičtením doby od vzniku nároku na důchod do dosažení věku 60 let u mužů a věku 57 let u žen nečiní nejméně 25 roků, činí invalidní důchod 2 % průměrného měsíčního…“
- Částka nebo sazba: „…60 let u mužů a věku 57 let u žen nečiní nejméně 25 roků, činí invalidní důchod 2 % průměrného měsíčního výdělku za každý rok zaměstnání a přičtené doby.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 5/1972 Sb.
Nebyl-li pracovník zaměstnán přede dnem vzniku nároku na důchod nejméně 25 roků nebo jestliže doba jeho zaměstnání s přičtením doby od vzniku nároku na důchod do dosažení věku 60 let u mužů a věku 57 let u žen nečiní nejméně 25 roků, činí invalidní důchod 2 % průměrného měsíčního výdělku za každý rok zaměstnání a přičtené doby.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud pracovník nesplní podmínku 25 let zaměstnání (ani s přičtením doby do dosažení věku 60 let u mužů a 57 let u žen), jeho invalidní důchod se vypočítá odlišně.
- Výše invalidního důchodu v takovém případě činí 2 % z průměrného měsíčního výdělku za každý rok skutečného zaměstnání a přičtené doby.
- Tento paragraf se uplatní v situacích, kdy pracovník nemá dostatečně dlouhou dobu pojištění pro výpočet důchodu podle § 23.
Na co si dát pozor
- Výpočet podle tohoto paragrafu je méně výhodný než výpočet podle § 23, který předpokládá splnění delší doby zaměstnání a stanovuje základní výměru důchodu v procentech průměrného měsíčního výdělku.
- Důležité je přesné určení "průměrného měsíčního výdělku" a "roku zaměstnání a přičtené doby", neboť tyto hodnoty přímo ovlivňují výši důchodu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.