§ 18 Vyhláška, kterou se provádějí některá ustanovení zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů, pro účetní jednotky, které jsou podnikateli účtujícími v soustavě podvojného účetnictví – Krátkodobé závazky
Vyhláška, kterou se provádějí některá ustanovení zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů, pro účetní jednotky, které jsou podnikateli účtujícími v soustavě podvojného účetnictví · 500/2002 Sb. · § 18 · Daňové právo
Stručně: Paragraf § 18 vyhlášky 500/2002 definuje krátkodobé závazky jako dluhy se splatností do jednoho roku a dále specifikuje některé konkrétní typy těchto závazků, jako jsou závazky ke společníkům, zaměstnancům a ze sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění.
§ 18 Krátkodobé závazky
(1) Položka „C.II. Krátkodobé závazky“ obsahuje dluhy, které v okamžiku, ke kterému je účetní závěrka sestavena, mají dobu splatnosti jeden rok a kratší.
(2) Obsahové vymezení položek krátkodobých závazků je obdobné obsahovému vymezení dlouhodobých závazků v § 17 s odchylkou uvedenou v odstavci 3.
(3) Položka „C.II.8.1. Závazky ke společníkům“ obsahuje obdobné tituly jako položka „C.I.9.1. Závazky ke společníkům“ a dále zejména dluhy ke společníkům obchodní korporace ve výši jejich podílu na zisku, dluhy ke společníkům ve společnostech s ručením omezeným a komanditistům komanditních společností a členům družstev ze závislé činnosti, dluhy z upsaných nesplacených akcií a vkladů a dluhy ke společníkům sdruženým ve společnosti.
(4) Položka „C.II.8.3. Závazky k zaměstnancům“ obsahuje u všech účetních jednotek zejména dluhy z pracovněprávních vztahů k zaměstnancům, popřípadě jiným fyzickým osobám, s výjimkou dluhů ke společníkům ve společnostech s ručením omezeným a komanditistům komanditních společností a členům družstev ze závislé činnosti.
(5) Položka „C.II.8.4. Závazky ze sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění“ obsahuje u všech účetních jednotek dluhy ze sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění jak v zákonné výši, tak z dobrovolného plnění.
Paragraf § 18 vyhlášky 500/2002 definuje krátkodobé závazky jako dluhy se splatností do jednoho roku a dále specifikuje některé konkrétní typy těchto závazků, jako jsou závazky ke společníkům, zaměstnancům a ze sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění.
Co to znamená v praxi
Účetní jednotky musí při sestavování účetní závěrky správně rozlišovat mezi krátkodobými a dlouhodobými závazky na základě doby splatnosti.
Dluhy vůči společníkům, které vznikají například z podílu na zisku nebo ze závislé činnosti, se vykazují v rámci krátkodobých závazků, pokud splňují kritérium splatnosti do jednoho roku.
Dluhy vůči zaměstnancům z pracovněprávních vztahů jsou vždy považovány za krátkodobé závazky, s výjimkou specifických dluhů ke společníkům, které spadají pod závazky ke společníkům.
Povinné i dobrovolné dluhy ze sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění jsou klasifikovány jako krátkodobé závazky.
Na co si dát pozor
Je klíčové správně určit dobu splatnosti závazku k okamžiku sestavení účetní závěrky, aby byl zařazen do správné kategorie (krátkodobé vs. dlouhodobé).
Při vykazování závazků ke společníkům a zaměstnancům je nutné dbát na správné rozlišení, které dluhy spadají pod závazky ke společníkům (např. podíl na zisku) a které pod závazky k zaměstnancům (např. mzdy).
Specifické dluhy ke společníkům ve společnostech s ručením omezeným a komanditistům komanditních společností a členům družstev ze závislé činnosti se vykazují v rámci závazků ke společníkům, nikoli k zaměstnancům.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.