Co § 24 znamená v praxi?

Podnikatelé musí do této položky zahrnout veškeré mzdové náklady, včetně odměn společníků obchodních korporací, pokud jsou vypláceny jako příjmy ze závislé činnosti. Zahrnují se zde také odměny členům orgánů obchodní korporace, například členům představenstva nebo dozorčí rady. Dále se zde vykazují náklady na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění, a to jak ty, které jsou stanoveny zákonem, tak i ostatní, například dobrovolné příspěvky. Součástí jsou i sociální náklady, a to jak zákonné (např. příspěvky na sociální fondy), tak i ostatní (např. benefity pro zaměstnance), včetně sociálních nákladů týkajících se fyzických osob.

§ 24

§ 24 vyhláška, kterou se provádějí některá ustanovení zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů, pro účetní jednotky, které jsou podnikateli účtujícími v soustavě podvojného účetnictví – Osobní náklady

Vyhláška, kterou se provádějí některá ustanovení zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů, pro účetní jednotky, které jsou podnikateli účtujícími v soustavě podvojného účetnictví · 500/2002 Sb. · Daňové právo

Stručně: Paragraf 24 vyhlášky 500/2002 definuje, co všechno patří do účetní položky „D. Osobní náklady“ ve výkazu zisku a ztráty, tedy jaké typy nákladů se zde vykazují. Podnikatelé musí do této položky zahrnout veškeré mzdové náklady, včetně odměn společníků obchodních korporací, pokud jsou vypláceny jako příjmy ze závislé činnosti. (§ 24 zákona č. 500/2002 Sb., vyhláška, kterou se provádějí některá ustanovení zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů, pro účetní jednotky, které jsou podnikateli účtujícími v soustavě podvojného účetnictví, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

Předmět úpravy: Osobní náklady
Týká se: společník
Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k 7. 10. 2026
Zdroj: e-Sbírka, 500/2002 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Položka „D. Osobní náklady“ obsahuje mzdové náklady, včetně příjmů společníků obchodní korporace ze závislé činnosti, odměny členům orgánů obchodní korporace, náklady na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění zákonné i ostatní a sociální náklady zákonné i ostatní, včetně sociálních nákladů fyzické osoby.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

Podnikatelé musí do této položky zahrnout veškeré mzdové náklady, včetně odměn společníků obchodních korporací, pokud jsou vypláceny jako příjmy ze závislé činnosti.
Zahrnují se zde také odměny členům orgánů obchodní korporace, například členům představenstva nebo dozorčí rady.
Dále se zde vykazují náklady na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění, a to jak ty, které jsou stanoveny zákonem, tak i ostatní, například dobrovolné příspěvky.
Součástí jsou i sociální náklady, a to jak zákonné (např. příspěvky na sociální fondy), tak i ostatní (např. benefity pro zaměstnance), včetně sociálních nákladů týkajících se fyzických osob.

Na co si dát pozor

Je důležité správně rozlišovat mezi mzdovými náklady a jinými typy odměn, aby byly správně zařazeny do této položky.
Je nutné pečlivě evidovat všechny typy sociálních nákladů a nákladů na pojištění, aby byly v souladu s právními předpisy a správně vykázány.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 12 Náklady na závodní stravování a jejich úhrada (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 5 Normativy (Vyhláška ministerstva financí, cen a mez)§ 24 PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 16 Nákup potravin a věcí osobní potřeby a přijím (Zákon o výkonu vazby)§ 6 Ceny jídel (Nařízení vlády Československé socialisti)