§ 24 Vyhláška, kterou se provádějí některá ustanovení zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů, pro účetní jednotky, které jsou podnikateli účtujícími v soustavě podvojného účetnictví – Osobní náklady

Stručně

Paragraf 24 vyhlášky 500/2002 definuje, co všechno patří do účetní položky „D. Osobní náklady“ ve výkazu zisku a ztráty, tedy jaké typy nákladů se zde vykazují.

Co to znamená v praxi

• Podnikatelé musí do této položky zahrnout veškeré mzdové náklady, včetně odměn společníků obchodních korporací, pokud jsou vypláceny jako příjmy ze závislé činnosti.
• Zahrnují se zde také odměny členům orgánů obchodní korporace, například členům představenstva nebo dozorčí rady.
• Dále se zde vykazují náklady na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění, a to jak ty, které jsou stanoveny zákonem, tak i ostatní, například dobrovolné příspěvky.
• Součástí jsou i sociální náklady, a to jak zákonné (např. příspěvky na sociální fondy), tak i ostatní (např. benefity pro zaměstnance), včetně sociálních nákladů týkajících se fyzických osob.

Na co si dát pozor

• Je důležité správně rozlišovat mezi mzdovými náklady a jinými typy odměn, aby byly správně zařazeny do této položky.
• Je nutné pečlivě evidovat všechny typy sociálních nákladů a nákladů na pojištění, aby byly v souladu s právními předpisy a správně vykázány.