§ 5 vyhláška ministerstva financí, cen a mezd České socialistické republiky o usměrňování mzdových prostředků v družstevních organizacích – Normativy
Vyhláška ministerstva financí, cen a mezd České socialistické republiky o usměrňování mzdových prostředků v družstevních organizacích · 203/1989 Sb. · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 5 vyhlášky 203/1989 stanovuje, jakým způsobem se pro družstva určují tzv. normativy, což jsou pravidla pro usměrňování mzdových a ostatních osobních nákladů, a to buď jednotně pro stejný typ činnosti, nebo pro všechna družstva. Družstvům jsou předem stanovena pravidla (normativy) pro hospodaření se mzdovými a dalšími osobními náklady, a to na celé pětileté období a zvlášť na rok 1990. (§ 5 zákona č. 203/1989 Sb., vyhláška ministerstva financí, cen a mezd České socialistické republiky o usměrňování mzdových prostředků v družstevních organizacích, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Normativy
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 203/1989 Sb.
(1) Družstvům se stanoví podle způsobu usměrňování mzdových a ostatních osobních nákladů jednotně pro družstva stejného charakteru činnosti, popřípadě všechna družstva normativy.
(2) Normativy se vymezuje na období pětiletého plánu (všechny roky tohoto období) a samostatně na rok 1990
a) rozdělení mzdových prostředků na mzdové a ostatní osobní náklady a fond odměn v poměru 93:7 pro zjištění výchozí základny těchto nákladů nebo podílu mimotarifních složek; toto ustanovení se nevztahuje na bytová družstva,
b) procentní podíl absolutního přírůstku mzdových a ostatních osobních nákladů na absolutním přírůstku čisté produkce (přírůstkový normativ) nebo snížení procentního podílu mzdových a ostatních osobních nákladů na čisté produkci (normativ snížení mzdové náročnosti), jestliže se usměrňují mzdové a ostatní osobní náklady v závislosti na výši čisté produkce,
c) procentní zvýšení částky, která odpovídá regulační základně, jestliže se usměrňují mzdové a ostatní osobní náklady prostřednictvím soustavy tarifních mezd,
d) procentní zvýšení, popřípadě snížení mzdových a ostatních osobních nákladů, jestliže se usměrňují tyto náklady zvláštním způsobem.
(3) Pokud se usměrňují mzdové a ostatní osobní náklady prostřednictvím pravidla určujícího jejich maximální podíl na celkových mzdových prostředcích, stanoví se pro příslušná družstva jen normativ vyjadřující tento podíl.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Družstvům jsou předem stanovena pravidla (normativy) pro hospodaření se mzdovými a dalšími osobními náklady, a to na celé pětileté období a zvlášť na rok 1990.
- Jedním z normativů je poměr rozdělení mzdových prostředků na mzdové a ostatní osobní náklady a fond odměn v poměru 93:7, což slouží k určení výchozího základu těchto nákladů.
- Další normativy mohou být navázány na růst čisté produkce (tzv. přírůstkový normativ) nebo na snížení podílu mzdových nákladů na čisté produkci.
- Pokud se mzdové náklady usměrňují pomocí tarifních mezd, normativ určí procentní zvýšení částky odpovídající regulační základně.
Na co si dát pozor
- Ustanovení o poměru 93:7 se nevztahuje na bytová družstva.
- Pokud se mzdové a ostatní osobní náklady usměrňují pravidlem o maximálním podílu na celkových mzdových prostředcích, stanoví se pro družstva pouze normativ vyjadřující tento podíl.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 161 Financování mateřských škol, základních škol, (Zákon o předškolním, základním, středním)§ 24 Cenové normativy (Vyhláška Federálního cenového úřadu, Čes)§ 12 Cenové normativy (Vyhláška Federálního cenového úřadu, Čes)§ 14 Cenové normativy (Vyhláška Federálního cenového úřadu, min)§ 25 (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)