§ 5 Vyhláška ministerstva financí, cen a mezd České socialistické republiky o usměrňování mzdových prostředků v družstevních organizacích – Normativy
Vyhláška ministerstva financí, cen a mezd České socialistické republiky o usměrňování mzdových prostředků v družstevních organizacích · 203/1989 Sb. · § 5 · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 5 vyhlášky 203/1989 stanovuje, jakým způsobem se pro družstva určují tzv. normativy, což jsou pravidla pro usměrňování mzdových a ostatních osobních nákladů, a to buď jednotně pro stejný typ činnosti, nebo pro všechna družstva.
§ 5 Normativy
(1) Družstvům se stanoví podle způsobu usměrňování mzdových a ostatních osobních nákladů jednotně pro družstva stejného charakteru činnosti, popřípadě všechna družstva normativy.
(2) Normativy se vymezuje na období pětiletého plánu (všechny roky tohoto období) a samostatně na rok 1990
a) rozdělení mzdových prostředků na mzdové a ostatní osobní náklady a fond odměn v poměru 93:7 pro zjištění výchozí základny těchto nákladů nebo podílu mimotarifních složek; toto ustanovení se nevztahuje na bytová družstva,
b) procentní podíl absolutního přírůstku mzdových a ostatních osobních nákladů na absolutním přírůstku čisté produkce (přírůstkový normativ) nebo snížení procentního podílu mzdových a ostatních osobních nákladů na čisté produkci (normativ snížení mzdové náročnosti), jestliže se usměrňují mzdové a ostatní osobní náklady v závislosti na výši čisté produkce,
c) procentní zvýšení částky, která odpovídá regulační základně, jestliže se usměrňují mzdové a ostatní osobní náklady prostřednictvím soustavy tarifních mezd,
d) procentní zvýšení, popřípadě snížení mzdových a ostatních osobních nákladů, jestliže se usměrňují tyto náklady zvláštním způsobem.
(3) Pokud se usměrňují mzdové a ostatní osobní náklady prostřednictvím pravidla určujícího jejich maximální podíl na celkových mzdových prostředcích, stanoví se pro příslušná družstva jen normativ vyjadřující tento podíl.
Paragraf 5 vyhlášky 203/1989 stanovuje, jakým způsobem se pro družstva určují tzv. normativy, což jsou pravidla pro usměrňování mzdových a ostatních osobních nákladů, a to buď jednotně pro stejný typ činnosti, nebo pro všechna družstva.
Co to znamená v praxi
Družstvům jsou předem stanovena pravidla (normativy) pro hospodaření se mzdovými a dalšími osobními náklady, a to na celé pětileté období a zvlášť na rok 1990.
Jedním z normativů je poměr rozdělení mzdových prostředků na mzdové a ostatní osobní náklady a fond odměn v poměru 93:7, což slouží k určení výchozího základu těchto nákladů.
Další normativy mohou být navázány na růst čisté produkce (tzv. přírůstkový normativ) nebo na snížení podílu mzdových nákladů na čisté produkci.
Pokud se mzdové náklady usměrňují pomocí tarifních mezd, normativ určí procentní zvýšení částky odpovídající regulační základně.
Na co si dát pozor
Ustanovení o poměru 93:7 se nevztahuje na bytová družstva.
Pokud se mzdové a ostatní osobní náklady usměrňují pravidlem o maximálním podílu na celkových mzdových prostředcích, stanoví se pro družstva pouze normativ vyjadřující tento podíl.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.