§ 19 zákon o národních podnicích a některých jiných hospodářských organisacích – Stálé zlepšování úrovně hospodaření národního podniku…
Zákon o národních podnicích a některých jiných hospodářských organisacích · 51/1955 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 19 zákona 51/1955 stanovuje, že vedení národního podniku má soustavně vytvářet podmínky pro zvyšování hmotné zainteresovanosti všech organizačních jednotek a pracovníků na výsledcích jejich práce a práce podniku, aby se zlepšovala úroveň hospodaření a řízení. Vedení podniku má za úkol zajistit, aby zaměstnanci a organizační jednotky měli materiální zájem na dobrých výsledcích své práce a celého podniku. (§ 19 zákona č. 51/1955 Sb., zákon o národních podnicích a některých jiných hospodářských organisacích, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 51/1955 Sb.
Stálé zlepšování úrovně hospodaření národního podniku a jeho řízení vyžaduje, aby vedení podniku soustavně vytvářelo podmínky pro zvyšování hmotné zainteresovanosti všech organizačních jednotek a pracovníků podniku na výsledcích jejich práce a práce národního podniku. Správné využívání hmotné zainteresovanosti spojuje zájmy jednotlivců se zájmy celku a napomáhá ke stále lepšímu uspokojování potřeb jednotlivců při současném uspokojování potřeb celku.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vedení podniku má za úkol zajistit, aby zaměstnanci a organizační jednotky měli materiální zájem na dobrých výsledcích své práce a celého podniku.
- Cílem je propojit zájmy jednotlivců se zájmy celého podniku, což má vést k lepšímu uspokojování potřeb jak jednotlivců, tak i celku.
- Zvyšování hmotné zainteresovanosti je považováno za klíčové pro stálé zlepšování hospodaření a řízení národního podniku.
Na co si dát pozor
- Paragraf zdůrazňuje "soustavné vytváření podmínek", což naznačuje trvalou a systematickou činnost, nikoli jednorázové opatření.
- Hmotná zainteresovanost se týká jak jednotlivých pracovníků, tak i celých organizačních jednotek.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.