§ 25 zákon o národních podnicích a některých jiných hospodářských organisacích – V době nepřítomnosti nebo zaneprázdnění ředitele zastupuje…
Zákon o národních podnicích a některých jiných hospodářských organisacích · 51/1955 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 25 zákona 51/1955 upravuje zastupování ředitele národního podniku a stanovuje, kdo a v jakém rozsahu může jednat jménem podniku. Ředitele národního podniku může v plném rozsahu jeho pravomoci zastupovat jeho zástupce, pokud je ředitel nepřítomen nebo zaneprázdněn. (§ 25 zákona č. 51/1955 Sb., zákon o národních podnicích a některých jiných hospodářských organisacích, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 58
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 51/1955 Sb.
(1) V době nepřítomnosti nebo zaneprázdnění ředitele zastupuje jej v plném rozsahu jeho pravomoci zástupce. Jmenování a odvolání zástupce ředitele upravuje statut (§ 58), který též stanoví, je-li více zástupců ředitele, jejich pořadí. Statut může též určit, že některá funkce v národním podniku je spojena s funkcí zástupce ředitele. Na jmenování a odvolání zástupce ředitele se nevztahují předpisy o spolupůsobení závodního výboru odborového svazu při zařazování zaměstnanců na pracovní místa.
(2) Kromě ředitele a jeho zástupce mohou jménem národního podniku jednat též osoby, které k tomu ředitel (jeho zástupce) zmocní, a to v rozsahu uděleného zmocnění.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Ředitele národního podniku může v plném rozsahu jeho pravomoci zastupovat jeho zástupce, pokud je ředitel nepřítomen nebo zaneprázdněn.
- Jmenování a odvolání zástupce ředitele se řídí statutem podniku a nevyžaduje souhlas závodního výboru odborového svazu.
- Statut podniku může určit, že určitá funkce v podniku je spojena s funkcí zástupce ředitele, a také stanoví pořadí více zástupců.
- Kromě ředitele a jeho zástupce mohou jménem národního podniku jednat i jiné osoby, pokud je k tomu ředitel (nebo jeho zástupce) zmocní, a to pouze v rozsahu uděleného zmocnění.
Na co si dát pozor
- Pravomoci zástupce ředitele jsou v době nepřítomnosti nebo zaneprázdnění ředitele plné, což znamená, že může činit všechna rozhodnutí, která by jinak činil ředitel.
- Udělené zmocnění jiným osobám musí být přesně specifikováno, aby bylo jasné, v jakém rozsahu mohou jednat jménem podniku.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.