§ 26 zákon o národních podnicích a některých jiných hospodářských organisacích – Zaměstnanci.
Zákon o národních podnicích a některých jiných hospodářských organisacích · 51/1955 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 26 zákona 51/1955 stanoví, že pracovní a mzdové podmínky zaměstnanců národních podniků se řídí stejnými předpisy, které platí pro zaměstnance podléhající státní mzdové politice. Zaměstnanci národních podniků měli stejné pracovní a mzdové podmínky jako ostatní zaměstnanci, na které se vztahovala státní mzdová politika. (§ 26 zákona č. 51/1955 Sb., zákon o národních podnicích a některých jiných hospodářských organisacích, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zaměstnanci.
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 51/1955 Sb.
Pracovní a mzdové poměry zaměstnanců národního podniku se řídí ustanoveními platnými pro zaměstnance, na které se vztahují předpisy o státní mzdové politice.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanci národních podniků měli stejné pracovní a mzdové podmínky jako ostatní zaměstnanci, na které se vztahovala státní mzdová politika.
- Případné změny ve státní mzdové politice se automaticky promítaly i do podmínek zaměstnanců národních podniků.
- Národní podniky nemohly samostatně určovat odlišné mzdové nebo pracovní podmínky, které by se vymykaly státní mzdové politice.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 17 Určení zaměstnanci (Zákon o Komisi pro cenné papíry a o změn)§ 52 (Zákon o sociálně-právní ochraně dětí)§ 42b Písemnosti související s úřednickou zkouškou (Zákon o státní službě)§ 57 (Zákon o sociálně-právní ochraně dětí)§ 158 (Obchodní zákoník)