Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 2

§ 2 nařízení vlády o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a hmotné podpoře rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek – Výše hmotné podpory rekvalifikace nebo školení zaměstnanců…

Nařízení vlády o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a hmotné podpoře rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek · 515/2004 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 2 nařízení vlády 515/2004 stanovuje, jak vysoká může být podpora na rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek, a to v závislosti na typu investice, míře nezaměstnanosti v dané oblasti a velikosti podniku. Pokud firma investuje do technologického centra, může dostat 50 % nákladů na rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců, ale ne v Praze. (§ 2 zákona č. 515/2004 Sb., nařízení vlády o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a hmotné podpoře rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnanec, žadatel
  • Částka nebo sazba (odst. 1): „…v rámci investičních pobídek v případě investiční akce v technologickém centru činí 50 % z nákladů na rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců2) v územní oblasti“
  • Částka nebo sazba (odst. 2): „…pokud průměrný podíl nezaměstnaných osob v územní oblasti dosáhne alespoň výše 7,5 %, a její výše činí“
  • Částka nebo sazba (odst. 2): „v územní oblasti s podílem nezaměstnaných osob nejméně o 50 % vyšším, než je průměrný podíl nezaměstnaných osob v České republice, 50 % z nákladů…“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 515/2004 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Výše hmotné podpory rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek v případě investiční akce v technologickém centru činí 50 % z nákladů na rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců2) v územní oblasti; na rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců se podpora neposkytuje v hlavním městě Praze.

(2) Hmotná podpora rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek v případě investiční akce ve výrobě se poskytuje, pokud průměrný podíl nezaměstnaných osob v územní oblasti dosáhne alespoň výše 7,5 %, a její výše činí

a) v územní oblasti s podílem nezaměstnaných osob nejméně o 50 % vyšším, než je průměrný podíl nezaměstnaných osob v České republice, 50 % z nákladů na rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců2),

b) v územní oblasti s podílem nezaměstnaných osob nejméně o 25 % vyšším, než je průměrný podíl nezaměstnaných osob v České republice, 25 % z nákladů na rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců2).

(3) Jestliže v době podání žádosti o hmotnou podporu organizaci určené podle zákona o investičních pobídkách je žadatelem

a) malý podnik3), navyšuje se výše hmotné podpory podle odstavců 1 a 2 o 20 procentních bodů,

b) střední podnik3), navyšuje se výše hmotné podpory podle odstavců 1 a 2 o 10 procentních bodů.

(4) V případě rekvalifikace nebo školení zaměstnanců se zdravotním postižením nebo znevýhodněných zaměstnanců se výše hmotné podpory podle odstavců 1 a 2 navyšuje o 10 procentních bodů, nejvýše však na 70 % z nákladů na rekvalifikaci nebo školení těchto zaměstnanců2).

(5) Při stanovení výše hmotné podpory rekvalifikace nebo školení se vychází z předpokládaných nákladů uvedených v dohodě sjednané podle § 111 odst. 7 zákona.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud firma investuje do technologického centra, může dostat 50 % nákladů na rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců, ale ne v Praze.
  • Pokud firma investuje do výroby, dostane podporu jen v oblastech, kde je nezaměstnanost alespoň 7,5 %.
  • V oblastech s nezaměstnaností o 50 % vyšší než průměr ČR je podpora 50 % nákladů.
  • V oblastech s nezaměstnaností o 25 % vyšší než průměr ČR je podpora 25 % nákladů.
  • Malé podniky dostanou o 20 procentních bodů více, střední podniky o 10 procentních bodů více k základní podpoře.
  • Pokud se školí zaměstnanci se zdravotním postižením nebo znevýhodnění zaměstnanci, podpora se navýší o 10 procentních bodů, maximálně však na 70 % nákladů.

Na co si dát pozor

  • Podpora se neposkytuje v hlavním městě Praze pro investice do technologických center.
  • Podpora pro investice do výroby se poskytuje pouze v oblastech, kde je průměrný podíl nezaměstnaných osob alespoň 7,5 %.
  • Maximální výše podpory pro rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců se zdravotním postižením nebo znevýhodněných zaměstnanců je 70 % nákladů.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

Přišel mi platební rozkaz – co dělat – postup krok za krokem