§ 7 zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě – Pokud tento zákon neříká něco jiného, použijí…
Zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě · 518/2021 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 7 zákona 518/2021 stanoví, že pokud tento zákon neříká něco jiného, použijí se pro záležitosti týkající se pojistného pravidla ze zákona o pojistném na sociální zabezpečení a zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení. Pokud zákon o mimořádném příspěvku na karanténu neupravuje konkrétní situaci ohledně pojistného, platí obecná pravidla ze zákonů o sociálním zabezpečení. (§ 7 zákona č. 518/2021 Sb., zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 518/2021 Sb.
Není-li v tomto zákoně stanoveno jinak, postupuje se ve věcech pojistného podle zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud zákon o mimořádném příspěvku na karanténu neupravuje konkrétní situaci ohledně pojistného, platí obecná pravidla ze zákonů o sociálním zabezpečení.
- Pro zaměstnavatele i zaměstnance to znamená, že se musí řídit i dalšími zákony, které upravují placení pojistného na sociální zabezpečení.
Na co si dát pozor
- Tento paragraf je obecné pravidlo; je důležité vždy zkontrolovat, zda zákon o mimořádném příspěvku neobsahuje speciální úpravu, která by měla přednost.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.