§ 7 Zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě – Společná ustanovení
Zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě · 518/2021 Sb. · § 7 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 7 zákona 518/2021 stanoví, že pokud tento zákon neříká něco jiného, použijí se pro záležitosti týkající se pojistného pravidla ze zákona o pojistném na sociální zabezpečení a zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení.
§ 7 Společná ustanovení
Není-li v tomto zákoně stanoveno jinak, postupuje se ve věcech pojistného podle zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení.
Paragraf 7 zákona 518/2021 stanoví, že pokud tento zákon neříká něco jiného, použijí se pro záležitosti týkající se pojistného pravidla ze zákona o pojistném na sociální zabezpečení a zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení.
Co to znamená v praxi
Pokud zákon o mimořádném příspěvku na karanténu neupravuje konkrétní situaci ohledně pojistného, platí obecná pravidla ze zákonů o sociálním zabezpečení.
Pro zaměstnavatele i zaměstnance to znamená, že se musí řídit i dalšími zákony, které upravují placení pojistného na sociální zabezpečení.
Na co si dát pozor
Tento paragraf je obecné pravidlo; je důležité vždy zkontrolovat, zda zákon o mimořádném příspěvku neobsahuje speciální úpravu, která by měla přednost.