§ 9 zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2022 – Vyloučení nároku na kompenzační bonus
Zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2022 · 519/2021 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 9 zákona č. 519/2021 Sb. stanovuje, kdy subjektu kompenzačního bonusu nevzniká nárok na tento bonus nebo na podporu v nezaměstnanosti, a dále upřesňuje, za jakých podmínek může nárok na kompenzační bonus vzniknout a jak se bonus započítává pro účely jiných dávek. (§ 9 zákona č. 519/2021 Sb., zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2022, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Subjektu kompenzačního bonusu nevzniká nárok na
a) podporu v nezaměstnanosti podle zákona upravujícího zaměstnanost za kalendářní den, za který obdržel kompenzační bonus,
b) kompenzační bonus za kalendářní den, za který obdržel podporu v nezaměstnanosti podle zákona upravujícího zaměstnanost, a
c) kompenzační bonus podle § 3 za kalendářní den, za který společnost s ručením omezeným, které je společníkem, obdržela z důvodu zaměstnání tohoto společníka podporu poskytovanou v rámci programu Antivirus nebo programu tento program nahrazujícího.
(2) Subjektu kompenzačního bonusu může nárok na kompenzační bonus vzniknout za kalendářní den pouze
a) podle § 2, 3 nebo 4,
b) jednou v případě, že je společníkem více společností s ručením omezeným,
c) jednou bez ohledu na počet významně dotčených činností a
d) jednou v případě, že vykonává činnost na základě více než jedné dohody o práci konané mimo pracovní poměr.
(3) Kompenzační bonus je započitatelným příjmem pro stanovení nároku na dávky vyplácené podle zákona upravujícího pomoc v hmotné nouzi a zákona upravujícího státní sociální podporu.
(4) Subjektu kompenzačního bonusu podle § 2 může nárok na kompenzační bonus vzniknout pouze za kalendářní den, ve kterém není jeho samostatná výdělečná činnost přerušena.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud subjekt obdrží kompenzační bonus za určitý den, nemůže za tentýž den dostat podporu v nezaměstnanosti, a naopak.
- Společník společnosti s ručením omezeným nemůže získat kompenzační bonus podle § 3 za den, za který jeho společnost obdržela podporu z programu Antivirus (nebo podobného) kvůli zaměstnání tohoto společníka.
- Nárok na kompenzační bonus může vzniknout za kalendářní den pouze jednou, a to i v případě, že je osoba společníkem více společností s ručením omezeným, vykonává více významně dotčených činností, nebo pracuje na základě více dohod o práci konané mimo pracovní poměr.
- Kompenzační bonus se započítává jako příjem při posuzování nároku na dávky v hmotné nouzi a státní sociální podpoře.
Na co si dát pozor
- Subjektu kompenzačního bonusu podle § 2 (pravděpodobně OSVČ) může nárok na bonus vzniknout pouze za dny, kdy jeho samostatná výdělečná činnost není přerušena.
- Je třeba pečlivě zvážit, zda je výhodnější čerpat podporu v nezaměstnanosti, nebo kompenzační bonus, jelikož se tyto dávky vzájemně vylučují za stejný kalendářní den.
- Pokud jste společníkem s.r.o. a vaše společnost čerpala Antivirus kvůli vám, nemáte nárok na kompenzační bonus podle § 3.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 8 Vyloučení nároku na kompenzační bonus (Zákon o kompenzačním bonusu v souvislost)§ 9 Vyloučení nároku na kompenzační bonus (Zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2021)