§ 9 zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2021 – Vyloučení nároku na kompenzační bonus
Zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2021 · 95/2021 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 9 zákona 95/2021 stanovuje, kdy subjektu kompenzačního bonusu nevzniká nárok na tento bonus, a dále upřesňuje, za jakých podmínek může nárok na kompenzační bonus vzniknout pouze jednou. Nelze souběžně pobírat kompenzační bonus a podporu v nezaměstnanosti: Pokud obdržíte kompenzační bonus za určitý den, nemáte nárok na podporu v nezaměstnanosti za tentýž den, a naopak. (§ 9 zákona č. 95/2021 Sb., zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2021, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Subjektu kompenzačního bonusu nevzniká nárok na
a) podporu v nezaměstnanosti podle zákona upravujícího zaměstnanost za kalendářní den, za který obdržel kompenzační bonus,
b) kompenzační bonus za kalendářní den, za který obdržel podporu v nezaměstnanosti podle zákona upravujícího zaměstnanost,
c) kompenzační bonus za kalendářní den, za který obdržel v České republice nebo v některém z členských států Evropské unie nebo Evropského hospodářského prostoru podporu související se zmírňováním následků výskytu koronaviru označovaného jako SARS CoV-2, s výjimkou podpory poskytované v rámci programu Antivirus nebo programu tento program nahrazujícího, a podpory, která slouží k úhradě nájemného, a
d) kompenzační bonus podle § 3 za kalendářní den, za který společnost s ručením omezeným, které je společníkem, obdržela
1. v České republice nebo v některém z členských států Evropské unie nebo Evropského hospodářského prostoru podporu související se zmírňováním následků výskytu koronaviru označovaného jako SARS CoV-2, s výjimkou podpory poskytované v rámci programu Antivirus nebo programu tento program nahrazujícího, a podpory, která slouží k úhradě nájemného, nebo
2. z důvodu zaměstnání tohoto společníka podporu poskytovanou v rámci programu Antivirus nebo programu tento program nahrazujícího.
(2) Subjektu kompenzačního bonusu může nárok na kompenzační bonus vzniknout za kalendářní den pouze
a) podle § 2, 3 nebo 4,
b) jednou v případě, že je společníkem více společností s ručením omezeným,
c) jednou bez ohledu na počet významně dotčených činností a
d) jednou v případě, že vykonává činnost na základě více než jedné dohody o práci konané mimo pracovní poměr.
(3) Kompenzační bonus je započitatelným příjmem pro stanovení nároku na dávky vyplácené podle zákona upravujícího pomoc v hmotné nouzi a zákona upravujícího státní sociální podporu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Nelze souběžně pobírat kompenzační bonus a podporu v nezaměstnanosti: Pokud obdržíte kompenzační bonus za určitý den, nemáte nárok na podporu v nezaměstnanosti za tentýž den, a naopak.
- Zákaz souběhu s jinými koronavirovými podporami: Nárok na kompenzační bonus zaniká, pokud za stejný den obdržíte jinou podporu související s koronavirem z ČR, EU nebo EHP, s výjimkou programu Antivirus (nebo jeho náhrady) a podpory na úhradu nájemného.
- Omezení nároku pro společníky s.r.o.: Společník společnosti s ručením omezeným nemá nárok na kompenzační bonus, pokud jeho společnost obdržela jinou koronavirovou podporu (kromě Antiviru a podpory na nájemné) nebo podporu z programu Antivirus z důvodu zaměstnání tohoto společníka.
- Jeden bonus na den: Bez ohledu na počet významně dotčených činností nebo počet dohod o práci konané mimo pracovní poměr, může subjektu kompenzačního bonusu vzniknout nárok na bonus za kalendářní den pouze jednou.
Na co si dát pozor
- Pečlivě si ověřte, zda nepobíráte jinou podporu, která by vylučovala nárok na kompenzační bonus, abyste se vyhnuli povinnosti bonus vracet.
- Pokud jste společníkem s.r.o., zkontrolujte, jaké podpory obdržela vaše společnost, protože to může ovlivnit váš nárok na kompenzační bonus.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 9 Vyloučení nároku na kompenzační bonus (Zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2022)§ 8 Vyloučení nároku na kompenzační bonus (Zákon o kompenzačním bonusu v souvislost)