§ 2 zákon o dalších úpravách poskytovaní ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii onemocnění COVID-19 – Za nařízení příslušného orgánu o uzavření zařízení…
Zákon o dalších úpravách poskytovaní ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii onemocnění COVID-19 · 520/2021 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 2 rozšiřuje situace, kdy lze čerpat ošetřovné, a to o uzavření zařízení pro osoby závislé na pomoci jiné osoby a o zrušení některých omezujících podmínek pro nárok na ošetřovné. Pokud je uzavřeno zařízení nebo škola kvůli mimořádným opatřením při epidemii (např. COVID-19), považuje se to za důvod pro ošetřovné. (§ 2 zákona č. 520/2021 Sb., zákon o dalších úpravách poskytovaní ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii onemocnění COVID-19, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 1
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 520/2021 Sb.
(1) Za nařízení příslušného orgánu o uzavření zařízení nebo školy anebo jejich částí uvedených v § 39 odst. 1 písm. b) bodu 1 zákona o nemocenském pojištění a podle § 70 odst. 2 písm. f) bodu 1 zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů se považuje též opatření uvedené v § 1 odst. 1 písm. b) a c).
(2) Za zařízení podle § 39 odst. 1 písm. b) bodů 1 a 2 zákona o nemocenském pojištění a podle § 70 odst. 2 písm. f) bodů 1 a 2 zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů se považuje též zařízení určené pro péči o osoby, které jsou závislé na pomoci jiné osoby aspoň ve stupni I (lehká závislost) podle zákona o sociálních službách.
(3) Pro nárok na ošetřovné podle § 39 odst. 1 písm. b) bodů 1 a 2 zákona o nemocenském pojištění a pro nárok na ošetřovné podle tohoto zákona se nepoužije § 39 odst. 5 písm. b) zákona o nemocenském pojištění, a jde-li o zaměstnance činné na základě dohody o pracovní činnosti, též § 39 odst. 5 písm. g) zákona o nemocenském pojištění.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud je uzavřeno zařízení nebo škola kvůli mimořádným opatřením při epidemii (např. COVID-19), považuje se to za důvod pro ošetřovné.
- Ošetřovné lze čerpat i na péči o osoby, které jsou závislé na pomoci jiné osoby (stupeň I – lehká závislost) a jsou v zařízení, které je uzavřeno.
- Pro nárok na ošetřovné se nebudou uplatňovat některá omezení z běžného zákona o nemocenském pojištění.
- Konkrétně se neuplatní omezení, že ošetřovné náleží jen jednou osobě v rodině a že ošetřovné nenáleží zaměstnanci činnému na základě dohody o pracovní činnosti.
Příklad
Paní Nováková pracuje na dohodu o pracovní činnosti a pečuje o svou matku, která je v domově pro seniory a má lehkou závislost na pomoci. Domov je uzavřen kvůli epidemii. Paní Nováková může čerpat ošetřovné, přestože pracuje na dohodu a matka je v zařízení.
Na co si dát pozor
- Tato pravidla platí v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii COVID-19.
- Závislost na pomoci musí být minimálně ve stupni I (lehká závislost) podle zákona o sociálních službách.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.