§ 7 Zákon o dalších úpravách poskytovaní ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii onemocnění COVID-19 – Ošetřovné se vyplácí za jednotlivé kalendářní měsíce
Zákon o dalších úpravách poskytovaní ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii onemocnění COVID-19 · 520/2021 Sb. · § 7 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 7 zákona 520/2021 upravuje způsob výplaty ošetřovného a dokládání nároku na něj v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii COVID-19.
§ 7
(1) Ošetřovné se vyplácí za jednotlivé kalendářní měsíce, a to za dny péče vykázané na předepsaném tiskopisu; v případě vystřídání podle § 6 odst. 2 se na tomto tiskopisu uvádějí též dny, v nichž o dítě nebo jinou osobu pečoval jiný oprávněný.
(2) Při uplatnění nároku na výplatu ošetřovného podle § 109 odst. 5 písm. b) zákona o nemocenském pojištění v případě uzavření zařízení nebo školy anebo jejich částí uvedených v § 39 odst. 1 písm. b) bodu 1 zákona o nemocenském pojištění z důvodu mimořádného opatření při epidemii se potvrzení o uzavření tohoto zařízení nebo školy anebo jejich částí nahrazuje prohlášením zaměstnance, který žádá o dávku; to platí obdobně pro trvání nebo ukončení tohoto uzavření. V žádosti o dávku se uvede jméno, příjmení a rodné číslo dítěte a název a adresa zařízení nebo školy, které dítě navštěvuje. Nárok na výplatu ošetřovného v případě uvedeném v § 3 odst. 1 písm. c) se dále osvědčuje potvrzením školy s uvedením, že jde o dítě se speciálními vzdělávacími potřebami podle § 3 odst. 1 písm. c). Ustanovení § 97 odst. 1 věty poslední a § 106 zákona o nemocenském pojištění, jde-li o potvrzení o uzavření zařízení nebo školy anebo jejich částí podle věty první, se nepoužijí.
(3) Zaměstnavatel je povinen na předepsaném tiskopisu potvrdit skutečnosti rozhodné pro nárok na ošetřovné v případě zaměstnanců uvedených v § 3 odst. 3. Porušení této povinnosti se považuje za porušení povinnosti podle § 97 odst. 1 zákona o nemocenském pojištění.
(4) Škola je povinna na žádost zaměstnance potvrdit pro účely ošetřovného, že se jedná o dítě se speciálními vzdělávacími potřebami podle § 3 odst. 1 písm. c). Porušení povinnosti podle věty první a podle § 8 věty první se považuje za porušení povinnosti podle § 106 zákona o nemocenském pojištění.
Paragraf 7 zákona 520/2021 upravuje způsob výplaty ošetřovného a dokládání nároku na něj v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii COVID-19.
Co to znamená v praxi
Ošetřovné se vyplácí za každý kalendářní měsíc za dny péče, které uvedete na tiskopisu.
Pokud se v péči o dítě střídáte s jinou osobou, musí být dny péče obou osob uvedeny na stejném tiskopisu.
Při žádosti o ošetřovné kvůli uzavření školy nebo školky nemusíte dokládat potvrzení o uzavření, stačí vaše prohlášení.
V žádosti o ošetřovné musíte uvést jméno, příjmení a rodné číslo dítěte a název a adresu školy nebo školky.
Pokud žádáte o ošetřovné na dítě se speciálními vzdělávacími potřebami, musíte doložit potvrzení od školy.
Zaměstnavatel je povinen potvrdit rozhodné skutečnosti pro nárok na ošetřovné u zaměstnanců, kteří pečují o dítě do 10 let z důvodu uzavření školy nebo nařízené karantény.
Škola je povinna na vaši žádost potvrdit, že se jedná o dítě se speciálními vzdělávacími potřebami.
Příklad
Paní Nováková žádá o ošetřovné, protože její syn navštěvující základní školu má nařízenou karanténu. Místo potvrzení od školy o uzavření nebo karanténě jí stačí k žádosti přiložit vlastní prohlášení.
Na co si dát pozor
Pokud zaměstnavatel nepotvrdí skutečnosti pro nárok na ošetřovné, porušuje tím zákon.
Pokud škola nepotvrdí, že jde o dítě se speciálními vzdělávacími potřebami, porušuje tím zákon.
Hlídat změny § 7 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.