§ 130 zákon ČNR o Bezpečnostní informační službě České republiky – Příspěvek náleží
Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky · 527/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 130 zákona č. 527/1992 Sb. stanovuje podmínky pro vznik nároku na příspěvek za službu pro příslušníky Bezpečnostní informační služby, určuje jeho výši a způsob výpočtu. Příslušník BIS získá nárok na příspěvek za službu, pokud sloužil alespoň 10 let, nebo pokud sloužil kratší dobu, ale dosáhl věku 50 let. (§ 130 zákona č. 527/1992 Sb., zákon ČNR o Bezpečnostní informační službě České republiky, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Příspěvek náleží, jestliže příslušník konal službu nejméně po dobu 10 let, anebo po dobu kratší a dosáhl věku 50 let.“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…příslušník konal službu nejméně po dobu 10 let, anebo po dobu kratší a dosáhl věku 50 let.“
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „…je to pro něj výhodnější, z jeho průměrného hrubého měsíčního platu za posledních pět kalendářních roků před skončením služebního poměru.“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „Základní výměra příspěvku činí 20 % hrubého platu a zvyšuje se za každý další ukončený rok služby o 1 % hrubého platu.“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „…příspěvku činí 20 % hrubého platu a zvyšuje se za každý další ukončený rok služby o 1 % hrubého platu.“
- Judikatura: na § 130 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 527/1992 Sb.
(1) Příspěvek náleží, jestliže příslušník konal službu nejméně po dobu 10 let, anebo po dobu kratší a dosáhl věku 50 let.
(2) Základní výměra příspěvku činí 20 % hrubého platu a zvyšuje se za každý další ukončený rok služby o 1 % hrubého platu.
(3) Příspěvek se vyměřuje z posledního hrubého měsíčního platu příslušníka před skončením služebního poměru nebo, jestliže je to pro něj výhodnější, z jeho průměrného hrubého měsíčního platu za posledních pět kalendářních roků před skončením služebního poměru.
(4) Příspěvek podle předchozích odstavců však nesmí přesáhnout nejvyšší výměru starobního důchodu stanovenou ke dni vzniku nároku na důchod zvláštním předpisem.19)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Příslušník BIS získá nárok na příspěvek za službu, pokud sloužil alespoň 10 let, nebo pokud sloužil kratší dobu, ale dosáhl věku 50 let.
- Základní výše příspěvku je 20 % hrubého platu a za každý další odsloužený rok se zvyšuje o 1 % hrubého platu.
- Příspěvek se vypočítá buď z posledního hrubého měsíčního platu před skončením služebního poměru, nebo z průměrného hrubého měsíčního platu za posledních pět kalendářních let, podle toho, co je pro příslušníka výhodnější.
- Výše příspěvku je omezena nejvyšší výměrou starobního důchodu stanovenou zvláštním předpisem ke dni vzniku nároku na důchod.
Na co si dát pozor
- Pro vznik nároku je klíčová délka služby (alespoň 10 let) nebo kombinace kratší služby a dosažení věku 50 let.
- Při výpočtu výše příspěvku je důležité zvážit, která z metod (poslední plat vs. průměr za 5 let) je pro příslušníka výhodnější.
- Výše příspěvku má zákonem stanovený strop, který nesmí být překročen.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 130
Jak soudy aplikují § 130
… Bezpečnostní informační služby ze dne 19. 5. 2004, č. j. 46 - 5/2004 - BIS - 1, jímž bylo s odkazem na ustanovení § 152 odst. 2 zákona č. 154/1994 Sb., o Bezpečnostní informační službě (dále jen „zákon o BIS“), rozhodnuto o uvolnění výplaty příspěvku za službu přiznaného stěžovateli na základě ustanovení § 129 a § 130 zákona č. 527/1992 Sb., o Bezpečnostní informační službě České republiky.