§ 47 Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky – Zproštění výkonu služby
Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky · 527/1992 Sb. · § 47 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 47 zákona č. 527/1992 Sb. upravuje dočasné zproštění příslušníka Bezpečnostní informační služby výkonu služby v případě podezření z hrubého porušení služební kázně nebo trestného činu, stanovuje podmínky a délku tohoto zproštění a upravuje nárok na plat v této době.
§ 47 Zproštění výkonu služby
(1) Stane-li se příslušník podezřelým, že se dopustil hrubého porušení služební kázně nebo trestného činu a další ponechání ve výkonu služby by v obou případech ohrožovalo důležitý zájem služby nebo průběh objasňování jeho činu, bude rozhodnutím služebního orgánu dočasně zproštěn výkonu služby.
(2) Příslušníka lze zprostit výkonu služby jen na dobu nezbytně nutnou k objasňování jeho činů, nejdéle však na dobu šesti měsíců, jde-li o podezření z trestného činu, a při hrubém porušení kázně maximálně na dobu 30 dnů ode dne, kdy se služební orgán o tomto porušení dozví. V případě, že je proti příslušníkovi vedeno trestní řízení, zprostí se výkonu služby do pravomocného skončení trestního řízení.
(3) Příslušníkovi, který byl zproštěn výkonu služby, náleží ode dne zproštění 50 % platu, nejméně však ve výši minimální mzdy stanovené zvláštními předpisy.10) Tato část platu se zvyšuje o 10 % platu za každou vyživovanou osobu, nejvíce však do výše 80 % platu.
(4) Pominou-li důvody pro zproštění výkonu služby, služební orgán rozhodnutí o zproštění výkonu služby zruší; příslušníkovi se doplatí rozdíl, o který byl jeho plat zkrácen; to neplatí, bylo-li jednání, pro které byl zproštěn výkonu služby, úmyslným trestným činem, za který byl pravomocně odsouzen, nebo byl-li pro jednání, pro něž byl zproštěn výkonu služby, propuštěn ze služebního poměru.
Paragraf 47 zákona č. 527/1992 Sb. upravuje dočasné zproštění příslušníka Bezpečnostní informační služby výkonu služby v případě podezření z hrubého porušení služební kázně nebo trestného činu, stanovuje podmínky a délku tohoto zproštění a upravuje nárok na plat v této době.
Co to znamená v praxi
Příslušník může být dočasně zproštěn výkonu služby, pokud existuje podezření, že se dopustil hrubého porušení služební kázně nebo trestného činu a jeho další působení by ohrožovalo zájmy služby nebo objasňování jeho činu.
Délka zproštění je omezena: u hrubého porušení kázně na maximálně 30 dnů, u podezření z trestného činu na dobu nezbytně nutnou, nejdéle však 6 měsíců. Pokud je vedeno trestní řízení, zproštění trvá do jeho pravomocného skončení.
Během zproštění náleží příslušníkovi 50 % platu, minimálně však minimální mzda. Tato část se zvyšuje o 10 % za každou vyživovanou osobu, maximálně však do 80 % platu.
Pokud pominou důvody pro zproštění, rozhodnutí se zruší a příslušníkovi se doplatí zadržený rozdíl platu. To neplatí, pokud byl za úmyslný trestný čin pravomocně odsouzen nebo propuštěn ze služebního poměru kvůli jednání, pro které byl zproštěn.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.