Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 47

§ 47 zákon ČNR o Bezpečnostní informační službě České republiky – Zproštění výkonu služby

Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky · 527/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 47 zákona č. 527/1992 Sb. upravuje dočasné zproštění příslušníka Bezpečnostní informační služby výkonu služby v případě podezření z hrubého porušení služební kázně nebo trestného činu, stanovuje podmínky a délku tohoto zproštění a upravuje nárok na plat v této době. (§ 47 zákona č. 527/1992 Sb., zákon ČNR o Bezpečnostní informační službě České republiky, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Zproštění výkonu služby
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „…služby jen na dobu nezbytně nutnou k objasňování jeho činů, nejdéle však na dobu šesti měsíců, jde-li o podezření z trestného činu, a při hrubém porušení kázně maximálně na dobu…“
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „…jde-li o podezření z trestného činu, a při hrubém porušení kázně maximálně na dobu 30 dnů ode dne, kdy se služební orgán o tomto porušení dozví“
  • Částka nebo sazba (odst. 3): „Příslušníkovi, který byl zproštěn výkonu služby, náleží ode dne zproštění 50 % platu, nejméně však ve výši minimální mzdy stanovené zvláštními předpisy.10) Tato…“
  • Částka nebo sazba (odst. 3): „…výši minimální mzdy stanovené zvláštními předpisy.10) Tato část platu se zvyšuje o 10 % platu za každou vyživovanou osobu, nejvíce však do výše 80 % platu.“
  • Částka nebo sazba (odst. 3): „…platu se zvyšuje o 10 % platu za každou vyživovanou osobu, nejvíce však do výše 80 % platu.“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 527/1992 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Stane-li se příslušník podezřelým, že se dopustil hrubého porušení služební kázně nebo trestného činu a další ponechání ve výkonu služby by v obou případech ohrožovalo důležitý zájem služby nebo průběh objasňování jeho činu, bude rozhodnutím služebního orgánu dočasně zproštěn výkonu služby.

(2) Příslušníka lze zprostit výkonu služby jen na dobu nezbytně nutnou k objasňování jeho činů, nejdéle však na dobu šesti měsíců, jde-li o podezření z trestného činu, a při hrubém porušení kázně maximálně na dobu 30 dnů ode dne, kdy se služební orgán o tomto porušení dozví. V případě, že je proti příslušníkovi vedeno trestní řízení, zprostí se výkonu služby do pravomocného skončení trestního řízení.

(3) Příslušníkovi, který byl zproštěn výkonu služby, náleží ode dne zproštění 50 % platu, nejméně však ve výši minimální mzdy stanovené zvláštními předpisy.10) Tato část platu se zvyšuje o 10 % platu za každou vyživovanou osobu, nejvíce však do výše 80 % platu.

(4) Pominou-li důvody pro zproštění výkonu služby, služební orgán rozhodnutí o zproštění výkonu služby zruší; příslušníkovi se doplatí rozdíl, o který byl jeho plat zkrácen; to neplatí, bylo-li jednání, pro které byl zproštěn výkonu služby, úmyslným trestným činem, za který byl pravomocně odsouzen, nebo byl-li pro jednání, pro něž byl zproštěn výkonu služby, propuštěn ze služebního poměru.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Příslušník může být dočasně zproštěn výkonu služby, pokud existuje podezření, že se dopustil hrubého porušení služební kázně nebo trestného činu a jeho další působení by ohrožovalo zájmy služby nebo objasňování jeho činu.
  • Délka zproštění je omezena: u hrubého porušení kázně na maximálně 30 dnů, u podezření z trestného činu na dobu nezbytně nutnou, nejdéle však 6 měsíců. Pokud je vedeno trestní řízení, zproštění trvá do jeho pravomocného skončení.
  • Během zproštění náleží příslušníkovi 50 % platu, minimálně však minimální mzda. Tato část se zvyšuje o 10 % za každou vyživovanou osobu, maximálně však do 80 % platu.
  • Pokud pominou důvody pro zproštění, rozhodnutí se zruší a příslušníkovi se doplatí zadržený rozdíl platu. To neplatí, pokud byl za úmyslný trestný čin pravomocně odsouzen nebo propuštěn ze služebního poměru kvůli jednání, pro které byl zproštěn.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 40 Zproštění výkonu služby (Zákon o služebním poměru příslušníků bez)§ 13 Zproštění výkonu služby (Zákon o služebním poměru policistů zařaz)§ 27 Zproštění výkonu služby (Zákon České národní rady o služebním pom)§ 17 Zproštění výkonu mimořádné služby (Zákon o branné povinnosti a jejím zajišť)§ 15 Zproštění výkonu služby (Vyhláška ministerstva vnitra o pracovníc)