§ 27 Zákon České národní rady o služebním poměru příslušníků Policie České republiky – Zproštění výkonu služby
Zákon České národní rady o služebním poměru příslušníků Policie České republiky · 186/1992 Sb. · § 27 · Správní právo
Stručně: Paragraf 27 zákona č. 186/1992 Sb. stanoví podmínky a postup pro dočasné zproštění policisty výkonu služby v případě vážného podezření z porušení služební povinnosti nebo spáchání trestného činu, přičemž upravuje i nárok na služební příjem po dobu zproštění.
§ 27 Zproštění výkonu služby
(1) Stane-li se policista důvodně podezřelým, že porušil služební povinnost zvlášť závažným způsobem nebo že se dopustil trestného činu, a jeho další ponechání ve výkonu služby by ohrožovalo důležitý zájem služby nebo průběh prošetřování jeho činu, může být rozhodnutím služebního funkcionáře dočasně zproštěn výkonu služby.
(2) Policistu lze zprostit výkonu služby podle odstavce 1 jen na dobu nezbytně nutnou pro objasnění jeho jednání, nejdéle však na dobu tří měsíců; tuto dobu může výjimečně prodloužit ministr, nejdéle však o další tři měsíce. V případě, že je proti policistovi vedeno trestní řízení, lze ho zprostit výkonu služby do pravomocného skončení trestního řízení.
(3) Policistovi, který byl zproštěn výkonu služby, náleží ode dne zproštění 50 % služebního příjmu, nejméně však ve výši minimální mzdy stanovené zvláštními předpisy.2) Tato část služebního příjmu se zvyšuje o 10 % služebního příjmu na každou vyživovanou osobu, nejvíce však do výše 80 % služebního příjmu.
(4) Pominou-li důvody, pro které byl policista zproštěn výkonu služby, služební funkcionář rozhodnutí o zproštění výkonu služby zruší. Skončí-li zproštění výkonu služby, doplatí se policistovi rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen; to neplatí, bylo-li jednání, pro které byl policista zproštěn výkonu služby, úmyslným trestným činem, za který byl pravomocně odsouzen, nebo byl-li pro jednání, pro něž byl zproštěn výkonu služby, propuštěn ze služebního poměru.
HLAVA DRUHÁ
Paragraf 27 zákona č. 186/1992 Sb. stanoví podmínky a postup pro dočasné zproštění policisty výkonu služby v případě vážného podezření z porušení služební povinnosti nebo spáchání trestného činu, přičemž upravuje i nárok na služební příjem po dobu zproštění.
Co to znamená v praxi
Policista může být dočasně zproštěn výkonu služby, pokud je důvodně podezřelý z vážného porušení služební povinnosti nebo trestného činu a jeho další setrvání ve službě by ohrozilo důležitý zájem služby nebo vyšetřování.
Zproštění je časově omezené, standardně na dobu nezbytně nutnou, maximálně na tři měsíce, s možností prodloužení ministrem o další tři měsíce; v případě trestního řízení může trvat až do jeho pravomocného skončení.
Po dobu zproštění náleží policistovi snížený služební příjem, který činí 50 % původního příjmu (minimálně však minimální mzda) a může se zvýšit o 10 % za každou vyživovanou osobu, maximálně však do 80 % příjmu.
Pokud pominou důvody zproštění, je rozhodnutí zrušeno a policistovi se doplatí rozdíl ve služebním příjmu, pokud ovšem nebyl pravomocně odsouzen za úmyslný trestný čin, pro který byl zproštěn, nebo propuštěn ze služebního poměru.
Na co si dát pozor
Zproštění výkonu služby je možné jen v případě, že by další ponechání policisty ve službě ohrožovalo důležitý zájem služby nebo průběh prošetřování.
Doba zproštění je striktně omezena, s výjimkou probíhajícího trestního řízení.
Doplatek zkráceného služebního příjmu po skončení zproštění není automatický, pokud bylo jednání policisty úmyslným trestným činem s pravomocným odsouzením nebo vedlo k propuštění ze služebního poměru.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.