Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 79

§ 79 zákon ČNR o Bezpečnostní informační službě České republiky – Dovolená se přerušuje

Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky · 527/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 79 zákona 527/1992 stanovuje, za jakých okolností se přerušuje čerpání dovolené příslušníka Bezpečnostní informační služby a kdy se svátek nezapočítává do dovolené. Pokud příslušník během dovolené onemocní, utrpí úraz, pečuje o nemocného člena rodiny, dostane služební volno nebo nastoupí na mateřskou dovolenou, čerpání dovolené se zastaví a zbývající dny dovolené mu zůstávají. (§ 79 zákona č. 527/1992 Sb., zákon ČNR o Bezpečnostní informační službě České republiky, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 527/1992 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Dovolená se přerušuje, jestliže příslušník je v době čerpání dovolené uznán neschopným služby pro nemoc nebo úraz, ošetřuje-li nemocného člena rodiny nebo bylo-li mu uděleno nebo poskytnuto služební volno. Dovolená se přerušuje také nástupem mateřské dovolené.

(2) Připadne-li v době dovolené příslušníka svátek na den, který je jinak jeho obvyklým dnem služby, nezapočítává se do dovolené.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud příslušník během dovolené onemocní, utrpí úraz, pečuje o nemocného člena rodiny, dostane služební volno nebo nastoupí na mateřskou dovolenou, čerpání dovolené se zastaví a zbývající dny dovolené mu zůstávají.
  • Dny, kdy je dovolená přerušena z výše uvedených důvodů, se nezapočítávají do celkové délky čerpané dovolené.
  • Pokud během dovolené připadne svátek na den, kdy by příslušník jinak sloužil, tento den se mu nezapočítává do dovolené.

Na co si dát pozor

  • Přerušení dovolené nastává automaticky při splnění uvedených podmínek, není nutné o něj žádat.
  • Svátek se nezapočítává do dovolené pouze v případě, že by v daný den příslušník normálně vykonával službu.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.