§ 82 Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky – Dodatková dovolená
Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky · 527/1992 Sb. · § 82 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 82 zákona 527/1992 stanovuje, že příslušníci Bezpečnostní informační služby, kteří vykonávají zdraví škodlivou nebo zvlášť obtížnou službu, mají nárok na dodatečnou dovolenou v délce jednoho týdne, kterou musí vyčerpat v daném roce a za kterou nelze získat finanční náhradu.
§ 82 Dodatková dovolená
(1) Příslušník, který vykonává po celý kalendářní rok zdraví škodlivou nebo zvlášť obtížnou službu, má nárok též na dodatkovou dovolenou v délce jednoho týdne. Vykonává-li tuto službu jen po část kalendářního roku, náleží mu poměrná část dodatkové dovolené.
(2) Za dodatkovou dovolenou nelze poskytnout náhradu podle § 80 odst. 2; tato dovolená musí být vždy vyčerpána v příslušném kalendářním roce, a to přednostně.
(3) Ředitel v dohodě s ministerstvem práce a sociálních věcí České republiky a ministerstvem zdravotnictví České republiky stanoví vnitřním předpisem, která služba je pro účely tohoto zákona považována za zdraví škodlivou nebo zvlášť obtížnou.
Paragraf 82 zákona 527/1992 stanovuje, že příslušníci Bezpečnostní informační služby, kteří vykonávají zdraví škodlivou nebo zvlášť obtížnou službu, mají nárok na dodatečnou dovolenou v délce jednoho týdne, kterou musí vyčerpat v daném roce a za kterou nelze získat finanční náhradu.
Co to znamená v praxi
Příslušník, který pracuje v náročných podmínkách po celý rok, získá týden dovolené navíc.
Pokud příslušník vykonává takovou službu jen část roku, dostane poměrnou část této dodatkové dovolené.
Tuto dodatečnou dovolenou je nutné vždy vyčerpat v kalendářním roce, ve kterém na ni vznikl nárok, a to přednostně před jinou dovolenou.
Za nevyčerpanou dodatkovou dovolenou nelze získat finanční náhradu, na rozdíl od běžné dovolené.
Na co si dát pozor
Konkrétní vymezení toho, co je považováno za zdraví škodlivou nebo zvlášť obtížnou službu, stanoví ředitel vnitřním předpisem po dohodě s Ministerstvem práce a sociálních věcí a Ministerstvem zdravotnictví.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.