§ 125 Zákon, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 362/2003 Sb., o změně zákonů souvisejících s přijetím zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 153/1994 Sb., o zpravodajských službách České republiky, ve znění pozdějších předpisů – Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas
Zákon, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 362/2003 Sb., o změně zákonů souvisejících s přijetím zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 153/1994 Sb., o zpravodajských službách České republiky, ve znění pozdějších předpisů · 530/2005 Sb. · § 125 · Daňové právo
Stručně: Paragraf stanovuje, že příslušník bezpečnostního sboru má nárok na náhradní volno za přesčasové hodiny nad 150 hodin ročně, a pokud mu volno není poskytnuto do tří měsíců (nebo v dohodnuté době), má nárok na finanční náhradu.
§ 125 Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas
(1) Příslušník má nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nad 150 hodin v kalendářním roce. Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby bez služby přesčas v kalendářním měsíci, v němž službu koná.
(2) Za dobu čerpání náhradního volna se služební příjem nekrátí.“.
51. V § 126 odst. 1 a 2 se za slovo „části“ vkládá slovo „přiznaného“ a slova „zvýšeného způsobem uvedeným v § 115 odst. 4“ se zrušují.
52. § 129 včetně nadpisu a poznámek pod čarou č. 63 a 64 zní:
Paragraf stanovuje, že příslušník bezpečnostního sboru má nárok na náhradní volno za přesčasové hodiny nad 150 hodin ročně, a pokud mu volno není poskytnuto do tří měsíců (nebo v dohodnuté době), má nárok na finanční náhradu.
Co to znamená v praxi
Příslušník má nárok na volno za každou hodinu přesčasové práce, která překročí roční limit 150 hodin.
Pokud bezpečnostní sbor neposkytne náhradní volno do tří kalendářních měsíců od výkonu přesčasu (nebo v jinak dohodnuté době), vzniká příslušníkovi právo na finanční kompenzaci.
Finanční kompenzace za neposkytnuté náhradní volno se vypočítá z poměrné části přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku za každou hodinu přesčasu.
Během čerpání náhradního volna za přesčasovou práci se služební příjem příslušníka nesnižuje.
Na co si dát pozor
Nárok na náhradní volno vzniká až po překročení 150 hodin přesčasové práce v kalendářním roce.
Je důležité sledovat lhůtu 3 kalendářních měsíců pro poskytnutí náhradního volna, po jejímž uplynutí vzniká nárok na finanční náhradu.
V případě dohody o jiné době pro čerpání náhradního volna je nutné tuto dohodu dodržet.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.