§ 125 zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů – Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas
Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů · 361/2003 Sb. · Správní právo
Stručně: Paragraf 125 zákona 361/2003 stanovuje, že příslušník má za službu přesčas nárok na náhradní volno, a pokud mu toto volno není poskytnuto v určené lhůtě, má nárok na finanční náhradu. Za každou hodinu služby přesčas má příslušník primárně nárok na náhradní volno. (§ 125 zákona č. 361/2003 Sb., zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „to neplatí pro službu přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce konanou v době krizového stavu“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část…“
- Judikatura: na § 125 odkazuje 55 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 361/2003 Sb.
(1) Příslušník má nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas; to neplatí pro službu přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce konanou v době krizového stavu. Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku, zvláštního příplatku a příplatku za vedení, který připadá na každou tuto hodinu služby bez služby přesčas v kalendářním měsíci, v němž službu koná.
(2) Za dobu čerpání náhradního volna se služební příjem nekrátí.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Za každou hodinu služby přesčas má příslušník primárně nárok na náhradní volno.
- Výjimkou je služba přesčas do 150 hodin ročně konaná v době krizového stavu, za kterou nárok na náhradní volno nevzniká.
- Pokud bezpečnostní sbor neposkytne náhradní volno do 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas (nebo v jinak dohodnuté době), příslušník má nárok na finanční náhradu.
- Tato finanční náhrada se vypočítá z poměrné části základního tarifu, osobního příplatku, zvláštního příplatku a příplatku za vedení.
- Při čerpání náhradního volna se příslušníkovi nekrátí služební příjem.
Na co si dát pozor
- Je důležité sledovat lhůtu 3 kalendářních měsíců pro poskytnutí náhradního volna, po jejímž uplynutí vzniká nárok na finanční náhradu.
- Dohoda o jiné době pro poskytnutí náhradního volna může změnit tuto lhůtu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 125
Jak soudy aplikují § 125
Podle žalobkyně by proto mělo být aplikováno analogicky ustanovení § 125 odst. 1 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, které obsahuje zahrnutí příplatku za vedení, a příplatek za vedení měl být do výpočtu platu za službu přesčas zahrnut.
Následně náměstek ředitele rozhodl o žádosti o doplatek služebního příjmu rozhodnutím ze dne 26. 1. 2022, č. j. KRZP-23918-53/ČJ-2021-1500NU, tak, že výrokem I. přiznal podle § 125 odst. 1 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů („zákon o služebním poměru“) žalobci nárok na služební příjem za dobu služby přesčas (kdy nemohl vyčerpat přestávky na jídlo a odpočinek v období od 1. 1. 2018 do 30. 9. 2019) v celkovém rozsahu 24 hodin ve výši 5 657 Kč. Výrokem III. ve zbytku žádost žalobce zamítl.
K žádosti žalobců o přepočet služebního příjmu za službu přesčas v době přestávek ve službě za období od roku 2013 do rozhodnutí bylo výrokem č. I. prvostupňového rozhodnutí žalobcům v souladu s § 125 odst. 1 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů (dále jen „zákon o služebním poměru“), přiznáno proplacení služby přesčas každému v různém rozsahu (0,5 až 1,5 hodiny) v různých dnech roku 2018 a 2019 (specifikovaných na straně 3 napadeného rozhodnutí), neboť v uvedených případech byly naplněny podmínky služby přesčas dle …
Související
§ 3a Podrobnější a další třídění příjmů a výdajů (Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 323)§ 5 Účinnost (Vyhláška Ministerstva financí o rozpočto)