Stručně: Paragraf 41 zákona 54/1956 definuje, kdo je považován za rodinného příslušníka zaměstnance pro účely nároku na peněžité dávky nemocenského pojištění, a to za specifických podmínek, zejména pokud tito příbuzní nejsou sami pojištěni.
§ 41 Společná ustanovení o nárocích z nemocenského pojištění zaměstnanců.
(1) Za rodinné příslušníky zaměstnance se pro nárok na peněžité dávky nemocenského pojištění považují, pokud nejsou sami pojištěni podle tohoto zákona nebo pojištěni, po případě zabezpečeni podle jiných právních předpisů:
a) manželka (manžel),
b) děti do skončení povinné školní docházky,
c) děti od skončení povinné školní docházky do dosažení věku 26 let, pokud se soustavně připravují předepsaným výcvikem nebo studiem na budoucí povolání nebo jsou pro nemoc nebo tělesnou či duševní vadu trvale neschopny k práci,
d) družka (druh), pokud žije se zaměstnancem v domácnosti aspoň tři měsíce.
(2) Za rodinné příslušníky se dále považují, pokud nejsou sami pojištěni podle tohoto zákona nebo pojištěni, po případě zabezpečeni podle jiných právních předpisů a pokud jsou výživou převážně odkázáni na zaměstnance:
a) vnuci a sourozenci do skončení povinné školní docházky,
b) vnuci a sourozenci od skončení povinné školní docházky do dosažení věku 26 let, pokud se soustavně připravují předepsaným výcvikem nebo studiem na budoucí povolání nebo jsou pro nemoc nebo tělesnou či duševní vadu trvale neschopni k práci,
c) rodiče, prarodiče, tchán a tchýně,
d) sestra nebo dcera, která vede ovdovělému nebo rozvedenému (rozloučenému) zaměstnanci jeho domácnost, pokud v ní pečuje o jeho děti ve věku do skončení povinné školní docházky.
(3) Za rodinného příslušníka se považuje také bývalá manželka (manžel) zaměstnancova, pokud není sama pojištěna podle tohoto zákona nebo pojištěna, po případě zabezpečena podle jiných právních předpisů a pokud zaměstnanec má vůči ní vyživovací povinnost.
Paragraf 41 zákona 54/1956 definuje, kdo je považován za rodinného příslušníka zaměstnance pro účely nároku na peněžité dávky nemocenského pojištění, a to za specifických podmínek, zejména pokud tito příbuzní nejsou sami pojištěni.
Co to znamená v praxi
Pro nárok na peněžité dávky nemocenského pojištění se za rodinné příslušníky považují manžel/ka, děti (do konce povinné školní docházky nebo do 26 let při studiu/neschopnosti práce) a družka/druh (pokud žije se zaměstnancem v domácnosti aspoň 3 měsíce), pokud nejsou sami pojištěni.
Dále se za rodinné příslušníky považují vnuci, sourozenci (za podobných podmínek jako děti), rodiče, prarodiče, tchán a tchýně, a také sestra/dcera pečující o děti ovdovělého/rozvedeného zaměstnance, pokud nejsou sami pojištěni a jsou převážně odkázáni na výživu zaměstnance.
Bývalý manžel/manželka může být také považován/a za rodinného příslušníka, pokud není sám/sama pojištěn/a a zaměstnanec má vůči němu/ní vyživovací povinnost.
Tato definice je klíčová pro určení, zda zaměstnanec může uplatnit nárok na určité dávky nemocenského pojištění, které jsou vázány na péči o rodinného příslušníka nebo na jeho existenci.
Na co si dát pozor
Podmínka "pokud nejsou sami pojištěni podle tohoto zákona nebo pojištěni, po případě zabezpečeni podle jiných právních předpisů" je zásadní pro posouzení, zda se daná osoba považuje za rodinného příslušníka pro účely tohoto zákona.
U některých kategorií (vnuci, sourozenci, rodiče, prarodiče, tchán, tchýně) je navíc vyžadováno, aby byli výživou převážně odkázáni na zaměstnance.
U družky/druha je nutné splnit podmínku společné domácnosti po dobu alespoň tří měsíců.
Související témata
§ 5 Účinnost Vyhláška Ministerstva financí o rozpočto
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.