§ 44 zákon o nemocenském pojištění zaměstnanců – Promlčení dávek.
Zákon o nemocenském pojištění zaměstnanců · 54/1956 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 44 zákona č. 54/1956 Sb. stanovuje promlčecí lhůty pro nároky na dávky nemocenského pojištění a pro nároky na vrácení neprávem vyplacených dávek nebo náhradu škody. Pokud si zaměstnanec nepožádá o nemocenské, podporu při ošetřování člena rodiny, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství nebo peněžitou pomoc v mateřství do tří let ode dne, za který mu dávka náleží, jeho nárok zaniká. (§ 44 zákona č. 54/1956 Sb., zákon o nemocenském pojištění zaměstnanců, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Promlčení dávek.
- Týká se: zaměstnavatel
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…peněžitou pomoc v mateřství za jednotlivé dny se promlčuje, nebyl-li uplatněn do tří let ode dne, za který náleží.“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „Byl-li nárok na dávku uplatněn, promlčuje se do tří let ode dne přiznání dávky.“
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „2) se promlčuje za 10 let od jejich výplaty“
- Odkazuje na: § 48
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 54/1956 Sb.
(1) Nárok na nemocenské, podporu při ošetřování člena rodiny, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství nebo peněžitou pomoc v mateřství za jednotlivé dny se promlčuje, nebyl-li uplatněn do tří let ode dne, za který náleží.
(2) Byl-li nárok na dávku uplatněn, promlčuje se do tří let ode dne přiznání dávky.
(3) Nárok na vrácení částek jednotlivých výplat dávek poskytnutých neprávem (§ 48 odst. 2) se promlčuje za 10 let od jejich výplaty. Promlčecí lhůta neběží, jsou-li na úhradu dávky vyplacené neprávem prováděny srážky z dávky nebo započitatelného příjmu.
(4) Nárok na náhradu škody způsobené zaměstnavatelem nesprávným postupem při provádění nemocenského pojištění4) se promlčuje za pět roků ode dne, kdy orgán sociálního zabezpečení zjistil, že dávka byla poskytnuta neprávem, nejpozději však za 10 let ode dne vzniku škody.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud si zaměstnanec nepožádá o nemocenské, podporu při ošetřování člena rodiny, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství nebo peněžitou pomoc v mateřství do tří let ode dne, za který mu dávka náleží, jeho nárok zaniká.
- Jestliže byl nárok na dávku již uplatněn, ale dávka nebyla vyplacena, promlčuje se nárok na její výplatu do tří let ode dne, kdy byla dávka přiznána.
- Stát má 10 let na to, aby požadoval zpět neprávem vyplacené dávky, přičemž tato lhůta se prodlužuje, pokud jsou již prováděny srážky.
- Nárok na náhradu škody způsobené zaměstnavatelem nesprávným postupem při provádění nemocenského pojištění se promlčuje do pěti let od zjištění škody orgánem sociálního zabezpečení, nejpozději však do 10 let od vzniku škody.
Na co si dát pozor
- Je důležité uplatnit nárok na dávky včas, aby nedošlo k jeho promlčení.
- V případě neoprávněně vyplacených dávek je třeba počítat s tím, že stát může požadovat jejich vrácení i po delší době.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 62 Promlčení (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 62 Promlčení (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 69 Promlčení (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 100 Promlčení (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 100 Promlčení (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)