§ 1 Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce – Záznamy o pracovních vztazích v občanských průkazech
Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce · 54/1975 Sb. · § 1 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 1 nařízení vlády č. 54/1975 Sb. stanovuje, že vznik a skončení pracovního (nebo učebního) poměru se zaznamenávají do občanského průkazu, s výjimkou několika specifických případů.
§ 1 Záznamy o pracovních vztazích v občanských průkazech
(1) Vznik a skončení pracovního (učebního) poměru se zaznamenávají v občanském průkazu.
(2) Záznam se neprovádí, jde-li o vznik nebo skončení pracovního poměru
a) vedlejšího (§ 70 zákoníku),
b) sjednaného na dobu přechodné potřeby nepřesahující šest pracovních dnů,
c) sjednaného k výpomoci organizované národním výborem nebo společenskou organizací pro zemědělské špičkové nebo podobné krátkodobé práce,
d) sjednaného pracovníkem, kterého organizace dočasně uvolnila pro výkon práce v jiné organizaci,
e) sjednaného na určitou dobu pracovníkem, který je poživatelem starobního důchodu,
f) sjednaného studentem v denním studiu,
g) sjednaného mezi občany.
(3) Souběžné pracovní poměry, s výjimkou vedlejšího pracovního poměru, se zaznamenávají v občanském průkazu, pokud je pracovník uzavřel s různými organizacemi.
Paragraf 1 nařízení vlády č. 54/1975 Sb. stanovuje, že vznik a skončení pracovního (nebo učebního) poměru se zaznamenávají do občanského průkazu, s výjimkou několika specifických případů.
Co to znamená v praxi
Většina pracovních a učebních poměrů musela být úředně zaznamenána v občanském průkazu občana.
Existovaly výjimky, například pro vedlejší pracovní poměry, krátkodobé práce do šesti dnů, práce organizované národním výborem, dočasné uvolnění pracovníka, pracovní poměry důchodců, studentů nebo mezi občany.
Pokud měl pracovník více souběžných pracovních poměrů u různých organizací (s výjimkou vedlejšího), musely být všechny zaznamenány do občanského průkazu.
Záznamy v občanském průkazu sloužily jako oficiální evidence pracovních vztahů.
Na co si dát pozor
Některé typy pracovních poměrů byly z povinnosti záznamu vyňaty, což mohlo ovlivnit jejich evidenci.
Povinnost záznamu se vztahovala i na souběžné pracovní poměry, pokud nešlo o vedlejší poměr a byly uzavřeny s různými organizacemi.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.