§ 23 Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce – Služba v ozbrojených silách
Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce · 54/1975 Sb. · § 23 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 23 nařízení vlády č. 54/1975 Sb. upravuje podmínky pro poskytování náhrady mzdy v souvislosti s výkonem veřejných funkcí, občanských povinností nebo jiných úkonů v obecném zájmu, zejména pak v souvislosti s účastí na jednání státních orgánů.
§ 23 Služba v ozbrojených silách
(1) Pokud z povahy věci nebo z dokladů předložených pracovníkem organizaci nevyplývá, že k výkonu veřejné funkce, občanské povinnosti nebo jiného úkonu v obecném zájmu muselo dojít v pracovní době, vyžádá si o tom organizace potvrzení od orgánu, z jehož podnětu nebo v jehož zájmu bylo pracovníku pracovní volno poskytnuto.
(2) Za dobu zameškanou účastí na jednání národního výboru, soudu nebo jiného státního orgánu nepřísluší pracovníku náhrada mzdy ani od organizace, ani od státního orgánu, šlo-li o jednání výhradně v jeho osobním zájmu nebo dal-li k němu pracovník sám podnět svým zaviněním.
Paragraf 23 nařízení vlády č. 54/1975 Sb. upravuje podmínky pro poskytování náhrady mzdy v souvislosti s výkonem veřejných funkcí, občanských povinností nebo jiných úkonů v obecném zájmu, zejména pak v souvislosti s účastí na jednání státních orgánů.
Co to znamená v praxi
Pokud pracovník potřebuje pracovní volno na výkon veřejné funkce, občanské povinnosti nebo jiného úkonu v obecném zájmu v pracovní době, a není to zřejmé z povahy věci nebo z předložených dokladů, organizace si může vyžádat potvrzení od orgánu, který volno inicioval.
Za dobu, kdy se pracovník účastnil jednání národního výboru, soudu nebo jiného státního orgánu, nedostane náhradu mzdy od organizace ani od státního orgánu, pokud se jednalo výhradně o jeho osobní zájem.
Náhrada mzdy nepřísluší ani v případě, že pracovník sám podal podnět k jednání státního orgánu svým zaviněním.
Na co si dát pozor
Organizace má právo ověřit si důvod absence pracovníka, pokud není zřejmý z povahy věci nebo dokladů.
Pracovník by měl být obeznámen s tím, že pokud se účastní jednání státního orgánu ve svém osobním zájmu nebo zaviněním, nemá nárok na náhradu mzdy.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.