§ 24 Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce – Služba v ozbrojených silách
Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce · 54/1975 Sb. · § 24 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 24 nařízení vlády č. 54/1975 Sb. stanoví, že zaměstnavatel musí poskytnout zaměstnanci pracovní volno s náhradou mzdy, pokud se zaměstnanec musí osobně dostavit k orgánu vojenské správy nebo na vyšetření v souvislosti s plněním branné povinnosti.
§ 24 Služba v ozbrojených silách
Je-li pracovník povinen dostavit se osobně v souvislosti s plněním branné povinnosti k orgánu vojenské správy nebo k vyšetření, je organizace povinna poskytnout mu pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu s náhradou mzdy ve výši průměrného výdělku.
Paragraf 24 nařízení vlády č. 54/1975 Sb. stanoví, že zaměstnavatel musí poskytnout zaměstnanci pracovní volno s náhradou mzdy, pokud se zaměstnanec musí osobně dostavit k orgánu vojenské správy nebo na vyšetření v souvislosti s plněním branné povinnosti.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanec má právo na volno z práce, pokud ho povolá vojenská správa nebo musí jít na vyšetření kvůli branné povinnosti.
Zaměstnavatel je povinen toto volno poskytnout.
Za dobu tohoto volna náleží zaměstnanci náhrada mzdy ve výši jeho průměrného výdělku.
Volno je poskytováno pouze v nezbytně nutném rozsahu, tedy na dobu, po kterou je zaměstnanec skutečně vázán touto povinností.
Na co si dát pozor
Nárok na volno a náhradu mzdy vzniká pouze v souvislosti s plněním branné povinnosti, nikoli pro jiné důvody.
Je třeba, aby se zaměstnanec dostavil osobně k orgánu vojenské správy nebo na vyšetření.