§ 56 nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce – U člena jednotného zemědělského družstva
Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce · 54/1975 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Tento paragraf upravuje způsob výpočtu průměrného výdělku pro účely náhrady škody způsobené pracovním úrazem u členů jednotných zemědělských družstev, kteří jsou odměňováni v pracovních jednotkách, a u osob, které v družstvu trvale pracují, aniž by byly členy nebo v pracovním poměru. (§ 56 zákona č. 54/1975 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: poškozený
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 54/1975 Sb.
(1) U člena jednotného zemědělského družstva, které nepřešlo na peněžní odměňování, je základem pro zjištění průměrného výdělku před vznikem škody způsobené pracovním úrazem počet pracovních jednotek, které odpracoval v době, za kterou se průměrný výdělek vypočítává; nepracoval-li z vážných důvodů po část této doby, je základem počet pracovních jednotek, které by byl odpracoval se zřetelem ke svým osobním schopnostem a pracovním možnostem družstva. Odměna za pracovní jednotku se stanoví každý rok ve výši odpovídající výši odměny za pracovní jednotky ostatních členů družstva. Ode dne, kdy družstvo přestane své členy odměňovat v pracovních jednotkách, je průměrným výdělkem před vznikem škody způsobené pracovním úrazem výdělek, kterého by poškozený pravděpodobně v té době dosáhl při peněžním odměňování. Náhrada za ztrátu na výdělku se vyplácí do výroční členské schůze družstva zálohově, vyúčtování se provede současně s vyúčtováním odměn ostatním členům družstva.
(2) Ustanovení předchozího odstavce platí obdobně i u občana, který v družstvu trvale pracuje podle pracovních příkazů jeho orgánů a není dosud ani jeho členem, ani v pracovním poměru k družstvu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud je člen družstva odměňován v pracovních jednotkách, průměrný výdělek se vypočítá z počtu odpracovaných pracovních jednotek.
- Jestliže člen družstva z vážných důvodů nepracoval po část doby, základem je počet pracovních jednotek, které by odpracoval s ohledem na jeho schopnosti a možnosti družstva.
- Odměna za pracovní jednotku se stanoví ročně ve výši odpovídající odměně ostatních členů družstva.
- Náhrada za ztrátu na výdělku se vyplácí zálohově do výroční členské schůze, kde proběhne konečné vyúčtování.
- Stejná pravidla platí i pro osoby, které v družstvu trvale pracují, ale nejsou jeho členy ani v pracovním poměru.
Na co si dát pozor
- Způsob výpočtu se mění, pokud družstvo přejde z odměňování v pracovních jednotkách na peněžní odměňování.
- V případě peněžního odměňování se průměrným výdělkem stává výdělek, kterého by poškozený pravděpodobně dosáhl.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.