§ 57 nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce – U osob povolaných ke službě v ozbrojených silách…
Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce · 54/1975 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 57 nařízení vlády č. 54/1975 Sb. stanoví, jak se určí průměrný výdělek pro výpočet náhrady škody u osob povolaných do ozbrojených sil, pokud utrpěly pracovní úraz. (§ 57 zákona č. 54/1975 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
U osob povolaných ke službě v ozbrojených silách je průměrným výdělkem před vznikem škody způsobené pracovním úrazem pravděpodobný výdělek stanovený podle § 34 a § 51. Nebyly-li před nástupem této služby z vážných důvodů v pracovním poměru nebo v členském poměru k družstvu, vychází se z výdělku, kterého by mohly dosáhnout vzhledem ke své kvalifikaci.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud osoba povolaná do ozbrojených sil utrpí pracovní úraz, průměrný výdělek se stanoví jako pravděpodobný výdělek před vznikem škody, a to podle § 34 a § 51 (tyto paragrafy nejsou součástí dodaného textu, ale předpokládá se, že upravují obecná pravidla pro stanovení pravděpodobného výdělku).
- Jestliže tato osoba před nástupem služby v ozbrojených silách nebyla v pracovním poměru nebo v členském poměru k družstvu z vážných důvodů, pak se pro určení průměrného výdělku vychází z výdělku, kterého by mohla dosáhnout s ohledem na svou kvalifikaci.
Na co si dát pozor
- Pro správné určení průměrného výdělku je klíčové posoudit, zda osoba nebyla v pracovním poměru z „vážných důvodů“.
- V případě, že osoba nebyla v pracovním poměru, je nutné objektivně posoudit její kvalifikaci a odhadnout výdělek, kterého by s ní mohla dosáhnout.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.