Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 63

§ 63 nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce – Závodní výbory ve společenských organizacích nezasahují…

Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce · 54/1975 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 63 nařízení vlády 54/1975 stanovuje specifická pravidla pro působnost závodních výborů Revolučního odborového hnutí ve společenských organizacích, zejména omezuje jejich zasahování a kontrolu do činností organizací a upravuje jejich součinnost při pracovněprávních úkonech s pracovníky. Omezená kontrola činnosti: Závodní výbory ve společenských organizacích nemohou zasahovat ani kontrolovat činnosti, které tyto organizace vykonávají podle svých stanov. (§ 63 zákona č. 54/1975 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 54/1975 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Závodní výbory ve společenských organizacích nezasahují do činnosti, kterou tyto organizace vykonávají podle svých stanov, a tuto jejich činnost také nekontrolují.

(2) Závodní výbory ve společenských organizacích se nevyjadřují ke stanovení celkového počtu pracovníků, jeho složení a rozmístění, ani nekontrolují jejich přijímání do pracovního poměru a jejich pracovní a mzdové zařazení. Rozvazuje-li výpovědí nebo ruší-li okamžitě pracovní poměr společenská organizace, je k tomu třeba předchozího projednání se závodním výborem. K převedení na jinou práci a k přeložení do jiného místa se u politických pracovníků ustanovovaných do jejich funkcí orgány společenských organizací nevyžaduje součinnost orgánů Revolučního odborového hnutí. U jiných pracovníků je třeba toto opatření projednat se závodním výborem.

(3) Závodní výbory v zařízeních společenských organizací nekontrolují přijímání a pracovní a mzdové zařazení politických pracovníků, kteří jsou do své funkce ustanovováni orgány těchto organizací; k rozvázání pracovního poměru výpovědí nebo okamžitým zrušením s těmito pracovníky je třeba předchozího projednání se závodním výborem. K převedení těchto pracovníků na jinou práci a k jejich přeložení do jiného místa se součinnost orgánů Revolučního odborového hnutí nevyžaduje.

(4) K hromadným úpravám pracovní doby vydávaným orgány společenských organizací se vyžaduje předchozí projednání se závodním výborem.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Omezená kontrola činnosti: Závodní výbory ve společenských organizacích nemohou zasahovat ani kontrolovat činnosti, které tyto organizace vykonávají podle svých stanov.
  • Omezená součinnost při personálních rozhodnutích: Závodní výbory se nevyjadřují k celkovému počtu pracovníků, jejich složení, rozmístění, přijímání do pracovního poměru a mzdovému zařazení.
  • Povinné projednání při ukončení pracovního poměru: Společenská organizace musí předem projednat se závodním výborem rozvázání pracovního poměru výpovědí nebo okamžitým zrušením.
  • Odlišná pravidla pro politické pracovníky: U politických pracovníků ustanovovaných do funkcí orgány společenských organizací se nevyžaduje součinnost odborů při převedení na jinou práci nebo přeložení, ale rozvázání pracovního poměru s nimi musí být předem projednáno.

Na co si dát pozor

  • Rozlišuje se mezi obecnými pracovníky a politickými pracovníky, pro které platí odlišná pravidla ohledně součinnosti odborů.
  • I přes omezenou působnost musí být s odbory projednány hromadné úpravy pracovní doby.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.