§ 1 vyhláška Československé akademie věd, kterou se upravují některé podrobnosti o pracovněprávních vztazích účastníků vědecké výchovy a studijních pobytů a o poskytování stipendií – INTERNÍ VĚDECKÁ ASPIRANTURA
Vyhláška Československé akademie věd, kterou se upravují některé podrobnosti o pracovněprávních vztazích účastníků vědecké výchovy a studijních pobytů a o poskytování stipendií · 54/1977 Sb. · Školství a vzdělávání
Stručně: Organizace musí na žádost pracovníka rozvázat jeho pracovní poměr dohodou, pokud pracovník nastupuje do interní vědecké aspirantury. Interní vědecký aspirant nesmí být v žádném pracovním poměru. Pokud jste zaměstnanec a nastupujete do interní vědecké aspirantury, váš zaměstnavatel s vámi musí rozvázat pracovní poměr dohodou. (§ 1 zákona č. 54/1977 Sb., vyhláška Československé akademie věd, kterou se upravují některé podrobnosti o pracovněprávních vztazích účastníků vědecké výchovy a studijních pobytů a o poskytování stipendií, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 54/1977 Sb.
(1) Organizace, k níž je pracovník přijatý do interní vědecké aspirantury (dále jen „interní aspirantura“) dosud v pracovním poměru, v pracovním vztahu vyplývajícím z členského poměru k jednotnému zemědělskému družstvu nebo k výrobnímu družstvu, popř. v jiném obdobném vztahu (dále jen „pracovní poměr“), rozváže s ním na jeho žádost pracovní poměr dohodou ke dni předcházejícímu dni vzniku interní aspirantury (§ 20 zákona).
(2) Interní vědecký aspirant (dále jen „interní aspirant“) není v pracovním poměru ke školícímu pracovišti (§ 14 odst. 3 zákona) ani k mateřskému pracovišti (§ 20 zákona) a nesmí být v pracovním poměru ani k jiné organizaci.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud jste zaměstnanec a nastupujete do interní vědecké aspirantury, váš zaměstnavatel s vámi musí rozvázat pracovní poměr dohodou.
- Tento rozvazovací dohodou se ukončí pracovní poměr den před začátkem interní aspirantury.
- Během interní vědecké aspirantury nesmíte být zaměstnáni u školícího pracoviště, mateřského pracoviště ani u žádné jiné organizace.
Příklad
Pan Novák je zaměstnán jako inženýr. Rozhodne se nastoupit do interní vědecké aspirantury. Podá žádost svému zaměstnavateli o rozvázání pracovního poměru dohodou. Zaměstnavatel musí této žádosti vyhovět a ukončit s panem Novákem pracovní poměr den před nástupem do aspirantury.
Na co si dát pozor
- Paragraf se týká pouze interní vědecké aspirantury.
- Rozvázání pracovního poměru musí proběhnout dohodou na žádost pracovníka.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 14 Interní vědecká aspirantura (Zákon o výchově nových vědeckých pracovn)§ 13 Formy vědecké výchovy (Zákon o výchově nových vědeckých pracovn)§ 28 Závěrečná vědecká práce (Vyhláška Československé akademie věd o v)