§ 3 Vyhláška Československé akademie věd, kterou se upravují některé podrobnosti o pracovněprávních vztazích účastníků vědecké výchovy a studijních pobytů a o poskytování stipendií – Internímu aspirantu náleží po dobu interní aspirantury stipendium
Vyhláška Československé akademie věd, kterou se upravují některé podrobnosti o pracovněprávních vztazích účastníků vědecké výchovy a studijních pobytů a o poskytování stipendií · 54/1977 Sb. · § 3 · Školství a vzdělávání
Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 54/1977 stanovuje pravidla pro vyplácení stipendia interním aspirantům, které se posuzuje jako mzda a nesmí být nižší než minimální mzda.
§ 3
(1) Internímu aspirantu náleží po dobu interní aspirantury stipendium, které se posuzuje jako mzda. Stipendium nesmí být nižší než minimální mzda pracovníků v pracovním poměru odměňovaných měsíční mzdou.15)
(2) Internímu aspirantu při jeho přijetí přizná vedoucí školicího pracoviště stipendium do výše 4 500 Kčs měsíčně. Přitom přihlédne zejména k dosaženým studijním výsledkům, umístění v soutěžích studentské vědecké a odborné činnosti, využitelnosti předchozí odborné praxe (včetně studijního pobytu) a výsledku přijímací zkoušky.
(3) Výši stipendia v průběhu interní aspirantury do výše uvedené v odstavci 2 přizná vedoucí školicího pracoviště na návrh školitele podle výsledků dosažených interním aspirantem, přitom přihlédne zejména k plnění studijního plánu, výsledkům zapojení do vědeckovýzkumné práce, publikační činnosti a jejímu ohlasu a k jiné odborné činnosti.
(4) Internímu aspirantu může vedoucí školicího pracoviště na návrh školitele přiznat odměnu obdobně jako pracovníkům v pracovním poměru v rozsahu a za podmínek daných obecně závazným mzdovým předpisem.16)
(5) Internímu aspirantu, který plní úkoly studijního plánu ve vědecké výchově ve zdraví škodlivém prostředí, se stipendium zvýší o částku odpovídající příplatku, který náleží pracovníkům v pracovním poměru, pokud interní aspirant plní své úkoly za stejných podmínek.13)
(6) Internímu aspirantu, kterému jsou po dobu vyslání do zahraničí poskytovány československou organizací náhrady výdajů podle příslušných předpisů,14) popřípadě zahraniční organizací ekvivalent těchto náhrad na základě dohody o bezdevizovém styku, náleží stipendium určené v nezměněné výši.
(7) Internímu aspirantu vyslanému do zahraničí ke studijnímu pobytu se upraví stipendium vyplácené v Československé socialistické republice podle zásad platných pro pracovníky v pracovním poměru, kteří si v zahraničí zvyšují kvalifikaci. V případech, kdy se internímu aspirantu poskytuje v Československé socialistické republice vyrovnání stipendia, a v případech, kdy se mu poskytuje v Československé socialistické republice průměrná část stipendia vzhledem k jeho osobním a rodinným poměrům, tvoří základ pro výpočet vyrovnání a pro výpočet poměrné části stipendium, vyplacené bezprostředně před vysláním do zahraničí, bez zvýšení podle odstavce 5. V jednotlivých odůvodněných případech, v nichž by vznikly nebo vzniknou tvrdosti při realizaci ustanovení tohoto odstavce, může orgán uvedený v § 44 odst. 1 a 2 zákona na návrh příslušného vedoucího školícího pracoviště a po projednání s federálním ministerstvem financí nebo ministerstvem financí, cen a mezd republiky povolit výjimku z ustanovení tohoto odstavce.
Paragraf 3 vyhlášky 54/1977 stanovuje pravidla pro vyplácení stipendia interním aspirantům, které se posuzuje jako mzda a nesmí být nižší než minimální mzda.
Co to znamená v praxi
Interní aspirant má právo na stipendium, které se považuje za mzdu.
Výše stipendia nesmí být nižší než minimální mzda pro pracovníky odměňované měsíční mzdou.
Vedoucí školicího pracoviště přiznává stipendium do výše 4 500 Kčs měsíčně při přijetí, s ohledem na studijní výsledky, praxi a výsledek přijímací zkoušky.
Výše stipendia se může v průběhu aspirantury měnit (do 4 500 Kčs) na základě návrhu školitele a dosažených výsledků aspiranta.
Interní aspirant může dostat odměnu za stejných podmínek jako zaměstnanci v pracovním poměru.
Pokud interní aspirant pracuje ve zdraví škodlivém prostředí, jeho stipendium se zvýší o příplatek odpovídající příplatku pro zaměstnance.
Při vyslání do zahraničí se stipendium vyplácí v nezměněné výši, pokud jsou poskytovány náhrady výdajů.
Příklad
Interní aspirantka Jana, která byla přijata na školicí pracoviště, obdrží stipendium ve výši 4 000 Kčs měsíčně, protože měla výborné studijní výsledky a umístila se v soutěži studentské vědecké činnosti.
Na co si dát pozor
Maximální výše stipendia při přijetí a v průběhu aspirantury je omezena na 4 500 Kčs měsíčně.
Zvýšení stipendia za práci ve zdraví škodlivém prostředí náleží jen tehdy, pokud interní aspirant plní úkoly za stejných podmínek jako pracovníci v pracovním poměru.
Při vyslání do zahraničí ke studijnímu pobytu se stipendium upravuje podle zvláštních zásad.
Hlídat změny § 3 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.