CS · EN DE FR brzy

§ 119 Zákoník práce (úplné znění zákoníku práce, jak vyplývá z pozdějších zákonných změn a doplňků) – Mzda při vadné práci

Zákoník práce (úplné znění zákoníku práce, jak vyplývá z pozdějších zákonných změn a doplňků) · 55/1975 Sb. · § 119 · Ostatní právní předpisy
§ 119 Mzda při vadné práci (1) Zaviní-li pracovník, který je odměňován podle soustavy dělnických mezd, vadnou prací zmetek, nepřísluší mu za práci na něm mzda. Lze-li zmetek opravit a provede-li pracovník opravu sám, přísluší mu mzda za práci na tomto výrobku, nikoli však mzda za provedení opravy. (2) Jestliže pracovník zmetek nezavinil, přísluší mu mzda jako za práci bezvadnou. Tato mzda mu přísluší i tehdy, nebylo-li mu po oznámení závady uloženo příslušným vedoucím zastavit práci nebo byl-li výrobek převzat technickou kontrolou organizace jako vyhovující. (3) Obdobně jako u zmetků se postupuje také při vadném provádění montáží, oprav, úprav a stavebních prací.
← § 118celý předpis§ 120 →

Související témata

§ 9 Mzda při vadné práci Zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotov
§ 119 Mzda při vadné práci Zákoník práce
§ 111 Mzda Zákoník práce
§ 40 Vady dokumentace a vady řízení prací Vyhláška ministerstva výstavby, minister
§ 7 Mzda za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém Zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotov
🔔 Hlídat změny § 119 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 118celý předpis§ 120 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.