Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 5

§ 5 nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě – Platový tarif

Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě · 564/2006 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 5 nařízení vlády 564/2006 stanovuje, jaký platový tarif náleží zaměstnanci ve veřejných službách a správě, a odkazuje na konkrétní přílohy s platovými stupnicemi podle typu zaměstnance a jeho zařazení. Většině zaměstnanců přísluší platový tarif podle přílohy č. 1, který se určí podle jejich platové třídy a platového stupně. (§ 5 zákona č. 564/2006 Sb., nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Platový tarif
  • Týká se: zaměstnanec, ministerstvo, dítě, cizinec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 564/2006 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 1 k tomuto nařízení pro platovou třídu a platový stupeň, do kterých je zařazen, nestanoví-li se dále jinak.

(2) Zaměstnanci, který není uveden v odstavcích 4 a 6, poskytovatele zdravotních služeb, který není uveden v odstavci 5, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 2 k tomuto nařízení.

(3) Zaměstnanci, který je

a) uveden v § 303 odst. 1 zákoníku práce,

b) úředníkem územního samosprávného celku podle § 2 odst. 4 zákona o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,

c) zaměstnancem státu v Akademii věd České republiky,

d) zaměstnancem státu v Grantové agentuře České republiky,

e) zaměstnancem státu v Technologické agentuře České republiky,

přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 3 k tomuto nařízení.

(4) Zaměstnanci, který je zdravotnickým pracovníkem poskytujícím zdravotní služby podle § 2 odst. 2 a 3 zákona o zdravotních službách u poskytovatele zdravotních služeb a v zařízení sociálních služeb, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 4 k tomuto nařízení, pokud mu nepřísluší platový tarif podle odstavce 5 nebo 6.

(5) Zaměstnanci, který je

a) pracovníkem v sociálních službách nebo sociálním pracovníkem v zařízení sociálních služeb, u poskytovatele sociálních služeb, který vykonává činnost v sociálních službách nebo podle zvláštních právních předpisů při pomoci v hmotné nouzi, v sociálně-právní ochraně dětí, ve škole a školském zařízení, ve věznici, v zařízení pro zajištění cizinců a v azylovém zařízení, nebo sociálním pracovníkem u poskytovatele zdravotních služeb, nejde-li o zaměstnance, který je uveden v odstavci 3,

b) zdravotnickým pracovníkem poskytujícím zdravotní služby podle § 2 odst. 2 a 3 zákona o zdravotních službách ve zdravotnickém zařízení Ministerstva obrany, které není příspěvkovou organizací, v centru letecké záchranné služby Armády České republiky, ve Zdravotnickém zařízení Ministerstva vnitra České republiky a ve Vězeňské službě České republiky, nejde-li o zaměstnance, který je uveden v odstavci 6,

přísluší platový tarif podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 5 k tomuto nařízení.

(6) Zaměstnanci, který je lékařem nebo zubním lékařem poskytujícím zdravotní služby podle § 2 odst. 2 a 3 zákona o zdravotních službách u poskytovatele zdravotních služeb, přísluší platový tarif podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 6 k tomuto nařízení.

(7) Zaměstnanci, který je pedagogickým pracovníkem podle § 2 zákona o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 7 k tomuto nařízení.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Většině zaměstnanců přísluší platový tarif podle přílohy č. 1, který se určí podle jejich platové třídy a platového stupně.
  • Některým zaměstnancům poskytovatelů zdravotních služeb (pokud nejsou uvedeni v odstavcích 4, 5 a 6) se platový tarif stanoví podle přílohy č. 2.
  • Zaměstnancům uvedeným v § 303 odst. 1 zákoníku práce, úředníkům územních samosprávných celků, zaměstnancům státu v Akademii věd ČR, Grantové agentuře ČR a Technologické agentuře ČR přísluší platový tarif podle přílohy č. 3.
  • Zdravotnickým pracovníkům poskytujícím zdravotní služby v zařízeních sociálních služeb a u poskytovatelů zdravotních služeb (pokud jim nepřísluší tarif podle odstavce 5 nebo 6) se platový tarif stanoví podle přílohy č. 4.
  • Pracovníkům v sociálních službách, sociálním pracovníkům a některým zdravotnickým pracovníkům ve specifických zařízeních (např. Ministerstva obrany, Ministerstva vnitra, Vězeňské služby) přísluší platový tarif podle přílohy č. 5.

Na co si dát pozor

  • Existují různé stupnice platových tarifů (přílohy č. 1 až 5), které se použijí v závislosti na konkrétním typu zaměstnance a jeho pracovišti.
  • Pro některé skupiny zaměstnanců (např. lékaře a zubní lékaře) platí specifická pravidla, která jsou uvedena v odstavci 6.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 4 Platový tarif (Nařízení vlády České republiky o platový)§ 134 Platový tarif (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 4 Platový tarif (Nařízení vlády, kterým se mění a doplňuj)§ 6 Platový tarif (Nařízení vlády o platových poměrech vojá)§ 160 Platový tarif (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)