Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 8

§ 8 nařízení vlády o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí – Zrušovací ustanovení

Nařízení vlády o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí · 567/2006 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 8 ruší dvě předchozí nařízení vlády, konkrétně nařízení č. 513/2005 Sb. a nařízení č. 514/2005 Sb. Nařízení vlády č. 513/2005 Sb., které měnilo nařízení o minimální mzdě, přestává platit. (§ 8 zákona č. 567/2006 Sb., nařízení vlády o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Zrušovací ustanovení
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 567/2006 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Zrušuje se:

1. Nařízení vlády č. 513/2005 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 303/1995 Sb., o minimální mzdě, ve znění pozdějších předpisů.

2. Nařízení vlády č. 514/2005 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Nařízení vlády č. 513/2005 Sb., které měnilo nařízení o minimální mzdě, přestává platit.
  • Nařízení vlády č. 514/2005 Sb., které měnilo nařízení o minimálních mzdových tarifech a mzdovém zvýhodnění, přestává platit.
  • Tento paragraf zajišťuje, že se nově řídíme aktuálním nařízením vlády č. 567/2006 Sb.

Na co si dát pozor

  • Zrušená nařízení již nemají právní účinky.
  • Pro určení minimální mzdy a mzdového zvýhodnění je nutné se řídit platným nařízením vlády č. 567/2006 Sb.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 13 Zrušovací ustanovení (Vyhláška, kterou se provádějí některá us)§ 38 Zrušovací ustanovení (Vyhláška o provedení některých ustanoven)§ 11 Zrušovací ustanovení (Vyhláška o některých požadavcích pro záp)§ 7 Zrušovací ustanovení (Vyhláška, kterou se provádějí některá us)§ 47 Zrušovací ustanovení (Zákon o dluhopisech)