Stručně: Paragraf 6 zákona č. 58/1964 Sb. rozšiřuje nárok na peněžitou pomoc v mateřství pro osamělé matky, které nemají jinou obživu, a stanovuje odlišnou výši této pomoci pro prodloužené období.
§ 6
(1) Pracovnici, která je neprovdaná, ovdovělá, rozvedená nebo z jiných vážných důvodů osamělá, kromě pracovních příjmů nemá jinak zajištěnou obživu a ani nežije s druhem, se poskytuje peněžitá pomoc v mateřství i po vyčerpání doby stanovené v § 3, pokud se v další mateřské dovolené stará o narozené dítě, nejdéle však do dne, kdy uplyne 26 týdnů od původního nástupu mateřské dovolené.
(2) V případě uvedeném v předchozím odstavci se poskytuje peněžitá pomoc v mateřství od 19. týdne ve výši 70 % čisté denní mzdy. Ustanovení § 4 odst. 3 o nejnižší výměře peněžité pomoci v mateřství platí v tomto případě pro celou dobu jejího poskytování.
Paragraf 6 zákona č. 58/1964 Sb. rozšiřuje nárok na peněžitou pomoc v mateřství pro osamělé matky, které nemají jinou obživu, a stanovuje odlišnou výši této pomoci pro prodloužené období.
Co to znamená v praxi
Osamělé matky (neprovdané, ovdovělé, rozvedené nebo z jiných vážných důvodů osamělé), které nemají kromě pracovních příjmů zajištěnou obživu a nežijí s druhem, mohou pobírat peněžitou pomoc v mateřství déle než je standardní doba.
Prodloužená doba pobírání peněžité pomoci v mateřství trvá nejdéle do 26 týdnů od původního nástupu na mateřskou dovolenou, pokud se matka nadále stará o dítě.
Od 19. týdne se peněžitá pomoc v mateřství těmto matkám poskytuje ve výši 70 % čisté denní mzdy.
Pro celou dobu poskytování této pomoci platí ustanovení o nejnižší výměře peněžité pomoci v mateřství uvedené v § 4 odst. 3.
Na co si dát pozor
Nárok na prodlouženou peněžitou pomoc mají pouze matky splňující podmínky osamělosti a nedostatku jiné obživy.
Podmínkou je, že matka nežije s druhem.
Prodloužená pomoc se poskytuje pouze v případě, že se matka nadále stará o narozené dítě.