§ 6 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o vymezení obsahu mzdových prostředků – Pokud organizace postupovaly podle pravidel této vyhlášky…
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o vymezení obsahu mzdových prostředků · 58/1991 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 58/1991 Sb. stanoví, že pokud organizace postupovaly podle pravidel této vyhlášky již před její účinností, považuje se takový postup za správný i po nabytí účinnosti vyhlášky. Organizace, které již před 1. březnem 1991 (den účinnosti vyhlášky) dodržovaly pravidla pro mzdové prostředky, nemusí nic měnit. (§ 6 zákona č. 58/1991 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o vymezení obsahu mzdových prostředků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 58/1991 Sb.
Pokud organizace postupovaly ve smyslu této vyhlášky přede dnem její účinnosti, považuje se to za postup učiněný podle této vyhlášky.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace, které již před 1. březnem 1991 (den účinnosti vyhlášky) dodržovaly pravidla pro mzdové prostředky, nemusí nic měnit.
- Jejich dosavadní praxe je považována za souladnou s novou vyhláškou.
Příklad
Organizace A již v únoru 1991 hospodařila s mzdovými prostředky způsobem, který odpovídal pravidlům vyhlášky 58/1991 Sb. Po 1. březnu 1991 se její únorový postup považuje za správný podle této vyhlášky.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.