§ 6 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o vymezení obsahu mzdových prostředků – Pokud organizace postupovaly ve smyslu této vyhlášky přede…
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o vymezení obsahu mzdových prostředků · 58/1991 Sb. · § 6 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 58/1991 Sb. stanoví, že pokud organizace postupovaly podle pravidel této vyhlášky již před její účinností, považuje se takový postup za správný i po nabytí účinnosti vyhlášky.
§ 6
Pokud organizace postupovaly ve smyslu této vyhlášky přede dnem její účinnosti, považuje se to za postup učiněný podle této vyhlášky.
Paragraf 6 vyhlášky 58/1991 Sb. stanoví, že pokud organizace postupovaly podle pravidel této vyhlášky již před její účinností, považuje se takový postup za správný i po nabytí účinnosti vyhlášky.
Co to znamená v praxi
Organizace, které již před 1. březnem 1991 (den účinnosti vyhlášky) dodržovaly pravidla pro mzdové prostředky, nemusí nic měnit.
Jejich dosavadní praxe je považována za souladnou s novou vyhláškou.
Příklad
Organizace A již v únoru 1991 hospodařila s mzdovými prostředky způsobem, který odpovídal pravidlům vyhlášky 58/1991 Sb. Po 1. březnu 1991 se její únorový postup považuje za správný podle této vyhlášky.
Hlídat změny § 6 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.