Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 7

§ 7 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o vymezení obsahu mzdových prostředků – Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1

Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o vymezení obsahu mzdových prostředků · 58/1991 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 7 stanovuje, že vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. března 1991. Vyhláška začala platit a být závazná od 1. března 1991. (§ 7 zákona č. 58/1991 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o vymezení obsahu mzdových prostředků, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. března 1991.

Ministr:

Miller v. r.

1) § 1 hospodářského zákoníku.

2) Zákon č. 105/1990 Sb., o soukromém podnikání občanů.

3) Zákon č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů, ve znění zákona č. 300/1990 Sb.

Čl. II zákona č. 103/1990 Sb., kterým se mění a doplňuje hospodářský zákoník.

4) Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 19/1991 Sb., o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků v hornictví dlouhodobě nezpůsobilých k dosavadní práci.

5) § 5 odst. 2 nařízení vlády ČSFR č. 577/1990 Sb., o finančním hospodaření státních podniků.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Vyhláška začala platit a být závazná od 1. března 1991.
  • Od tohoto data se musely organizace řídit obsahem této vyhlášky.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.