CS · EN DE FR brzy

§ 123l Zákon České národní rady o organizaci a provádění sociálního zabezpečení – O neposkytnutí úhrady náhrady mzdy nebo platu nebo o jejím…

Zákon České národní rady o organizaci a provádění sociálního zabezpečení · 582/1991 Sb. · § 123l · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 123l zákona č. 582/1991 Sb. upravuje postup zaměstnavatele v případě nesouhlasu s neposkytnutím nebo výší úhrady náhrady mzdy či platu a stanoví způsob poukázání schválené náhrady.
§ 123l (1) O neposkytnutí úhrady náhrady mzdy nebo platu nebo o jejím neposkytnutí v požadované výši zaměstnavatel obdrží písemné oznámení. Nesouhlasí-li zaměstnavatel s výsledkem vyřízení žádosti, může do 30 dnů ode dne doručení tohoto oznámení podat územní správě sociálního zabezpečení příslušné podle § 123k odst. 1 písemnou žádost o vydání rozhodnutí; územní správa sociálního zabezpečení vydá ve lhůtě pro vydání rozhodnutí podle správního řádu, ode dne, kdy jí byla tato žádost doručena, rozhodnutí o poskytnutí nebo neposkytnutí úhrady náhrady mzdy nebo platu nebo o jejím neposkytnutí v požadované výši. (2) Náhrada mzdy nebo platu se poukazuje na účet zaměstnavatele vedený u peněžního ústavu v České republice.
← § 123kcelý předpis§ 123m →

Výklad

Stručně

Paragraf 123l zákona č. 582/1991 Sb. upravuje postup zaměstnavatele v případě nesouhlasu s neposkytnutím nebo výší úhrady náhrady mzdy či platu a stanoví způsob poukázání schválené náhrady.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

🔔 Hlídat změny § 123l — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 123kcelý předpis§ 123m →
DomůŽivotní situaceŽivnostiOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.